发布者:20210714aGaV 2021-08-03 状态:已过期 回复 (4)
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和朋友工作一样的工时天数,我离职后公司按照小时计算工资,朋友在职按照月薪计算。最后一样的工时我却比她少了七百多,这样合理吗?但刚刚看合同没有写明试用期工资多少,写明了试用期后按计时工资算,但我俩都没有过试用期
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发布者:kcjjhr 2013-06-19 状态:已过期 回复 (10)
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您好,我离职当月只工作10天。今天收到人事的通知,我因为当月绩效不满40分,全部绩效工资、岗位工资全部扣除,请问这样是否合理。
发布者:pz00000 2015-09-15 状态:已过期 回复 (8)
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没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
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发布者:20201112E4rM 2020-11-12 状态:已过期 回复 (9)
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