发布者:杉杉 2021-08-04 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:Aimee 2019-04-10 状态:已过期 回复 (4)
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在签了劳务合同的公司上班 老板口头规定没做到规定时间离职没有工资 有效吗?
发布者:ask20190724opc 2019-07-24 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:ask20190831gjl 2019-08-31 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:跆拳道、何教练 2020-02-14 状态:已过期 回复 (13)
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今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职,3月工资和加班费都不发,有4000多块钱。合理吗?不合理的话怎么办呢
发布者:草莓味奥利奥 2020-03-31 状态:已过期 回复 (10)
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公司在上海,工作地在成都,现在公司准备裁员,从8开始不上班不打卡,但是8月的补偿是按照8月的基本底薪计算,其他补偿是按照平均工资计算,请问可以要求8月份也按照平均工资计算补偿金吗?
发布者:麋鹿-исчезни 2020-07-30 状态:已过期 回复 (8)
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您好,我想请问我在无底薪的服装店上班,现在我请假公司不批,准备旷工离职,像我这种无底薪的,靠做业绩拿工资的,公司有权按旷工离职扣我工资吗
发布者:ask202008033do 2020-08-03 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask20200916m5z 2020-09-16 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:20201227rwde 2020-12-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:微网用户 2021-07-15 状态:已过期 回复 (4)