发布者:微网用户 2021-08-07 状态:已过期 回复 (4)
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我是小时工,与公司签订合同,口头约定到期后离职,现在想提前离职
我是小时工,与公司签订合同,口头约定到期后离职,现在想提前离职,离职的时候怕公司不给工资,怎么办?然后离职的当天应该就可以拿到所有工资吧,还是要按合同约定的时间拿工资?
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您好,我在公司签订了半年合同,现在还有一个月就到期了,我现在提前一个月辞职,到下个月就走人,下个月刚好就半年了,可是老板不批准,还压着我半个月工资,怎么办?
发布者:ask20150727any 2015-07-27 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家公司签订的合同是一年,合同到期的了,我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请,这样的话我剩余的工资大概什时候能结清,还有就是我在这公司做了一年了公司也没有交医保或者社保这样合法吗?
发布者:ask201508047he 2015-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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请问我与公司签订合同到期没有续签,合同早就过期了,我提前10天申请离职,公司以“我没有提前一个月申请离职”为由不给我发最后一个月的工资,公司的做法属于违法的吗?
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公司现在要裁员。公司想和我签订离职协议。但合同还没到期,而且,我前段时间,在工地上干活时,被青竹蛇咬了。还是在公司上班时间受的伤。到医院去看也是自己贴的钱,现在公司要我离职,这合法吗?我的病现在还在观察期,能够申请工伤吗?
发布者:ask2017010303q 2017-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
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我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职,如何解决
发布者:ask201810319ff 2018-10-31 状态:已过期 回复 (2)
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3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益,上班期间只有几条与老板手机短信联系记录,有考勤打卡,但打卡记录在公司里。
发布者:wl112015 2019-05-21 状态:已过期 回复 (6)
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我跟公司签订的是2月13号到期的合同,但是我现在要离职公司说我不作到那个时候不结工钱。于是我就把钱箱里的几百块拿走了请问犯法吗
发布者:ask202001120ev 2020-01-12 状态:已过期 回复 (2)
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