发布者:ask20210810kq1 2021-08-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:kingmo 2013-11-22 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20150821f38 2015-08-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:喜你而欢~ 2017-05-20 状态:已过期 回复 (4)
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我们当初工作的时候,中介承诺同工同酬,工资分为两种一种底薪制一种小时制。我们选择小时制,可进去了以后发现我们每个小时的工资都低于其他人(都是临时工,通过一家中介进的,也基本差不多时间进的),现在他们就说我签了合同就得按合同上的来,现在我要求和其他人一样的工资,合法么?
发布者:ask201802054ak 2018-02-05 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:甜心莉雅 2021-06-17 状态:已过期 回复 (3)
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求助暑假工工资问题本人准大二,暑假打工,在一家县城酒店前台工作,因为一般都不要暑假工,来的时候说自己是长期的,干了十来天。听这里的员工说:在这里干等买的工装到了要押500押金,干够半年才退。在这里干了两个月的一个员工说这里不签订劳动合同,只有一个入职单填写一下基本信息。我说:没签合同可以去劳动局告他,可以要双倍工资的。这个员工说这个老板干企业的大有后台。去劳动局也没不会有人理得。用人单位收押金合法嘛?工资一个月才2000还要压押金500我要不要继续干
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