我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬头的劳动合同,上面只字不提我去年8月份到今年1月份的工作部分,甚至还想把过去没签合同这6个月的个人缴费部分赖掉,只以现金形式给我单位缴费部分(当初口头协议...

没有合同只是普通雇佣关系，在干活时中指断了一节半。这个可以构成几级伤残？29岁，家里上有老下有小。赔偿标准是多少呢？谢谢

你好想咨询一下，上班6个月，没有签劳动合同，但有买社保，现在雇主单方解除雇佣关系，只结清当月薪金，但还有4000多佣金，雇主以客人未付清尾款为由，一直拖欠数月，并以文字恐吓。我有什么办法可以尽快追回我该有的佣金！

你好想咨询一下，上班6个月，没有签劳动合同，但有买社保，现在雇主单方解除雇佣关系，只结清当月薪金，但还有4000多佣金，雇主以客人未付清尾款为由，一直拖欠数月，并以文字恐吓。我有什么办法可以尽快追回我该有的佣金！

你好想咨询一下，上班6个月，没有签劳动合同，但有买社保，现在雇主单方解除雇佣关系，只结清当月薪金，但还有4000多佣金，雇主以客人未付清尾款为由，一直拖欠数月，并以文字恐吓。我有什么办法可以尽快追回我该有的佣金！

在农村一个没有营业执照的厂雇佣工人干活，开车去干活，在途中出了车祸，人死亡，这种情况雇主方有责任没有

我和另一个人去干活无合同和雇佣关系对方受伤索要赔偿我用赔吗？

在农村，农机雇主雇佣同村人开车，但是没有合同，开车过程中，被雇佣的人没有按照车辆规定操作，在没有停车的时候，就去农机后面危险的地方也就是玉米收割机缴玉米的地方拽玉米叶，导致自己的手被缴伤，现在在医院花了进五万元，请问这个钱雇主可以不出吗？如果打官司，雇主胜算是多少。

我一个朋友是大陆人，以探亲的身份来台湾打工，跟雇主没有签订雇佣关系合同，在工作中因意外从高处跌落，造成1.右侧股骨与髋骨骨折 2.右距骨骨折 3.蜘蛛膜下腔出血 4.颜面骨骨折合并下唇撕裂伤与牙齿损伤（断了6颗），从出事故后雇主就拨打120把我朋友送去医院治疗，在治疗住院期间，医疗费和住院费，护理费等已经花了台币40几万台币了，都是雇主付的，后续出院后的回诊费、药品费也都是雇主付的，现在出院后在台湾的住处休养，后续还要回诊及补牙，纠正，复健等，请问雇主是不是要...

我一个朋友是大陆人，以探亲的身份来台湾打工，跟雇主没有签订雇佣关系合同，在工作中因意外从高处跌落，造成1.右侧股骨与髋骨骨折 2.右距骨骨折 3.蜘蛛膜下腔出血 4.颜面骨骨折合并下唇撕裂伤与牙齿损伤（断了6颗），从出事故后雇主就拨打120把我朋友送去医院治疗，在治疗住院期间，医疗费和住院费，护理费等已经花了台币40几万台币了，都是雇主付的，后续出院后的回诊费、药品费也都是雇主付的，现在出院后在台湾的住处休养，后续还要回诊及补牙，纠正，复健等，请问雇主是不是要...