在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的。

我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职，可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告，做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付，如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付，请问老板这样做合理吗

给一个私人老板工作四个月一直没有签劳动合同，我自己辞职以后有什么赔偿吗

我的情况是这样的。 我跟一个老板（私人个体，没有公司营业执照，也没有签订劳动合同）工作了三个月，外带借了点钱给他，加起来差不多两万块钱吧。2020年11月份开始停工不做开始讨工资到现在都没有拿到钱，打电话不接，发信息不回。我这种情况还可以讨回钱么！ 现在对我有利的条件就是有人证，工作时带我我工作的师傅，跟一些同事。

我姐夫在一个酒店工作大概5年了，中途因为压力大，辞职了，离职半个月又被老板叫回去上班了，2018年2月22号晚在下班后的10分钟，在宿舍因脑干出血被送医院抢救了，在住院4天后抢救无效死亡了，请问公司有责任吗

我是在一家私人口腔诊所上班，没签劳动合同，也没交社保，就是我要辞职没有提前一个月给老板说，而是提前四五天说的，老板听到后说这样要扣我一个月工资，还说要是我有啥意见的话尽管去告他，这合法吗

我工作一个多月了没签劳动合同想辞职老板不批准我可以直接走人吗