发布者:20210820eWtc 2021-08-20 状态:已过期 回复 (8)
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7月15日入职,发薪日是每月20日,8月20日的时候只收到半个月工资,合理吗?
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4月2号我妈在饭店上班收到了上个月工资,可是工资少发了,当天下午临上班时候突发脑出血,现在人做了两次手术还昏迷,在晕倒的那一刻我妈嘴里总是念叨钱发的有零不对,应该是整数才对,这种情况该不该找饭店?
发布者:温柔小女子幸福小女人 2019-04-05 状态:已过期 回复 (4)
我们在和田干工地的,来的时候说每月发工资,可是现在三个月了没
我们在和田干工地的,来的时候说每月发工资,可是现在三个月了没有发一点工资
发布者:ask20190511e69 2019-05-11 状态:已过期 回复 (5)
工地公告牌上写的每月26发工资,来了三个月一次工资都没发,老板也不说什么时候发
工地公告牌上写的每月26发工资,来了三个月一次工资都没发,老板也不说什么时候发,只说现在是垫钱的时候,现在没钱,该找哪个部门解决
发布者:ask20190522brf 2019-05-22 状态:已过期 回复 (3)
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您好,本人在工厂上班,入职面试的时候人事部经理和我口头上说的每月15号发上个月工资,(我有录音)后面只签订了一个入职面试的表格,然后让我于2019年3月2号正式入职,在干了快两个月的时候才给我签订正式的劳动合同,但是劳动合同上面写的工人薪资于每月20日之前发放,但是这几个月都是不定时发放最早一次都是24号发放的,(可查银行流水)。上个月因老家有急事请了6天假,厂里副总,人事部经理,主管,都签字同意了。期间并没有告知请假五天及以上薪资要延迟一个月发放。我能依据...
发布者:ask2019072832x 2019-07-28 状态:已过期 回复 (6)
刚去公司的时候公司说工资为¥4800每月分为60%的基本工资
刚去公司的时候公司说工资为¥4800每月分为60%的基本工资40%的绩效工资2020年春节工资公司颁布新工资政策。每月工资按21.75天核算,春节、元旦国假正常发放基本工资,春节元旦国假期间不发放绩效工资,要求发放满额绩效工资须补上春节元旦放假所欠的绩效2020年1月,满勤17天上班13天加班四天,四天加班公司要求强制不算加班,算补班,算上四天补班17天,满勤还需扣掉春节元旦国假期间的绩效。只有当月超过21.75天才可以发满全部工资。当月超过21.75天的时间才算加班,加班只算基本工...
发布者:橘猫? 2020-03-09 状态:已过期 回复 (4)
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公司每月10号发上个月工资,我是按照7月份入职,八月十号发工资的时候扣了两个月社保和公积金,然后我八月底离职了,请问九月10号发8月工资的时候还会扣保险和公积金吗?
发布者:ask20200909ce7 2020-09-09 状态:已过期 回复 (3)
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在公司2月份离职了,但是前边的提成和工资没有在离职一次结清,而是要在接下来每月月底发薪日结算。这样违法么?我能要求在离职的时候把工资一次性结算完么?
发布者:ask20210216ut6 2021-02-16 状态:已过期 回复 (6)
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我的公司每月到发放工资的时候都会拖延几天才发放工资,我因为这个想辞工不做了能向公司索赔补偿金吗?
发布者:雪军 2021-03-07 状态:已过期 回复 (10)
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我在一家工厂打工了两个多月,开始面试的时候定了每月3500元工资,当保管。上班后老板说工作太少了,你帮忙做这饭吧,我看也不忙就答应了。满了两个月,算工资的时候她说,今年效益不好给你开3000。我不去干了找她要钱,她说我没过试用期三个月,按一月1800元给算,我该怎么办
发布者:ask20210610j3g 2021-06-10 状态:已过期 回复 (10)