发布者:ask20210826luc 2021-08-26 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢!!!
发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (3)
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我儿子在某单位属见习员工,还没有签订正式合同,休假的时候由于单位的通勤车去审验,就和几个同事搭乘一黑出租车回家,结果出了车祸,请问该单位负责吗?
发布者:ask20151031226 2015-10-31 状态:已过期 回复 (1)
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你好用人单位从来没有安排职工休年休假,单位这样做法吗,而且有的员工做了十几年都从来没有休年假过!我们又该怎么办!
发布者:ask20171227zwo 2017-12-27 状态:已过期 回复 (6)
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合同被改但没有证据 单位安排无薪休假 而且是无限期的 私人单位就可以强制休假吗
发布者:ask201909126ie 2019-09-12 状态:已过期 回复 (5)
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买了单位的集资房,是由单位员工卖出来的,当时只签了合同,没有开收据,对方告知待单位通知办房产证,然后配合我们办房产证就行了。于2019年单位通知办房产证,由我方交付办证的钱还有购买了单位百分之40的产权,但是房产证是办给员工,然后再由员工(卖房方)过户给我方。后面房产证下来,卖房方以未收到我方的钱为由,拒绝过户房产证。告诉别人是看我们人多,给我们住的(注明:是我的亲大伯)。然后我们上诉,法院以没有收据驳回诉讼请求。请问律师,我们要怎么办呢?
发布者:ask20201128yax 2020-11-28 状态:已过期 回复 (5)
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我在一个单位干满了两个月,只有试用合同,还没有正式员工的合同,已经过了一星期了,请问这种情况能用劳动仲裁吗
发布者:ask20201230tql 2021-01-04 状态:已解决 回复 (7)
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请问在私人超市上班半个月,超市一直不给签合同也不签入职报告,而且所有员工都没有签合同没有入职报告,我要辞职不给工资怎么办?
发布者:2021061092Gg 2021-06-10 状态:已过期 回复 (7)
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单位不缴纳公积金,也没有年休假。违法吗。问老员工,他们说一贯如此
发布者:ask20210610jcv 2021-06-10 状态:已过期 回复 (8)
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如果用人单位不出具劳动关系,而且还不出面,不赔偿,我自己没有合同,考勤表是纸写的,证明自己的我感觉只有微信转账和微信聊天记录,其他的一无所知,能有多大胜算去要求他们赔偿?
发布者:半世潞傷 2021-07-18 状态:已过期 回复 (7)

