发布者:ask20210829imh 2021-08-29 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20170115v3x 2017-01-15 状态:已过期 回复 (3)
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我已经提前三十天提出离职申请,公司离职结算工资时间是每周五,但我有要事得回家,来回路费上千元。公司批准我的离职日期是我提出离职的50天后我该怎么办
发布者:ask201907173yt 2019-07-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20191021t0w 2019-10-22 状态:已过期 回复 (4)
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离职的最后一个月工资应该什么时候发呢?是这样的,我是提前两个月提出离职。1月份是上班的最后一个月。2月份只发了一部分工资。还有一部分工资要等交接。我问她剩下的一部分工资好久发
这个是老板原话:还有哈,乖。你工资是两千五百多,先发2000,等下个月学校开学,跟新教务老师把工作交接完毕,一个月后补发剩下的。[微笑]
我的是1月份工资,2月份发了一部分。还有一部分等到4月份才发,合法吗?
我该怎么维护我的权益呢?
发布者:ask20200219yah 2020-02-19 状态:已过期 回复 (14)
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工厂不让辞职,提前30天提出辞职申请后离职是工资能够当时结清吗?
发布者:ask20201117blc 2020-11-17 状态:已过期 回复 (7)
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公司试用期辞职必须要提前30天申请,提前离职罚扣全部工资,搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请,请问有什么解决办法吗
发布者:. 2021-01-27 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask202106216nq 2021-06-21 状态:已过期 回复 (4)
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提前三十天提出离职 离职时还是被扣十天工资作为离职赔偿金合法吗 这种情况可以用欠薪线索反应平台来举报吗
发布者:德克士 2021-07-25 状态:已过期 回复 (7)
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提前三十天提出离职后三十天期满 可以要求立刻结算工资 还是需要按照公司发工资的时间结算
发布者:德克士 2021-07-25 状态:已过期 回复 (6)