工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

工伤十级，未满劳动合同年限我向公司提出辞职，公司说这种情况不给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业金，除非由公司提出解除劳动合同或者公司破产，请问这种说法是否合法？

我公伤一年了，10级鉴定完毕，申请辞职了公司要按照实际工资给一次性就业补助，我想申请劳动仲裁，要求按照社平工资给开，需要什么材料,？

阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

2011年工伤，2012年3月鉴定为十级，2014年公司搬迁到省内另外个城市（相距20公里）并改名了，在搬迁前申请了劳动部门的补助金并领取了，本人也跟公司来到新公司，2016年老板决定把公司转让给其别人，其公司地址不变，为此我不想继续呆在公司，在新公司我们未签订合同，在这这种情况下我可以要求公司补助我医疗伤残什么补助金吗，我的薪资是月薪4K,其余按加班。 还有这种情况下我可以要求赔我其他的吗，我在公司服务了共6年多。 谢谢各位律师、谢谢。

律师你好，我在现公司是十级伤残，明天辞职到期，向公司索要一次性伤残就业补助金，中方代理告诉我，现在公司没有钱，要我少要点，我不知道该怎么办，请您帮我出个注意。

如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师

受十级工伤辞职后，一次性就业补助金公司迟迟不给，想要申请劳动仲裁需要什么资料，这个还应该得到多少钱

公司一次性伤残就业补助金最晚多长时间发放的员工的手里，公司还让我签了霸王工伤补偿协议书，签这霸王协议要劳动仲裁算不算与第三方透露

工伤伤残结果出来后，个人向公司辞职可以领取一次性伤残就业补助金吗？