在一个台球厅工作，没有劳动合同，要提前多久提出离职，我已经提出离职了，可是老板不让我走，而且在工作当中处处刁难我，请问这种情况怎么办

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

超市理货员工作第二个月，没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告，我想问一下，这种情况需要提前一个月上交辞职报告吗？

做促销工作两个月，没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱。工作时说好的是第二个月25号才能拿到前一个月工资。可现实情况是我已经找好下一份工作，3月1号开工，请问我怎样才能最大限度保障权益？

我是做销售的没签劳动合同，今天想离职公司说要提前一个月才能辞职不然就没有工作，加班也没有任何的加班费不过必须加班不然就扣钱

工作一个月零五天没有签合同已经提前三天说了离职然后他说我们是非正常离职走法律程序然后我们问他是不准备发工资了吗他说要我们道歉我们并没有错我们不接受他又说工资让爸妈来领我说我已经是成年人了工资发给我就行了他又说工资要么爸妈来领要么法律程序我们说那就走法律程序他就把我们微信删除了我该如何解决

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？

老板没有跟我签署劳动合同，我工作了三个月提前一个月提成离职，然后克扣工资我可以去劳动局告他吗？

没有签订合同，提成也不是一开始承诺的，已工作三个月，我主动提前一个提离职，可以要求赔偿4个月工资嘛

工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月，请问这样合法吗？