发布者:派大星 2021-09-24 状态:已过期 回复 (11)
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没签合同，双倍工资如何算？
您好，我是15年入职公司，15年签订了1年的劳动合同，16年开始没有给我签订劳动合同，但是也一直从事之前的工作，社保也没有断，现在想要离职，请问这种情况可以申请仲裁吗？
发布者:谢雨彤 2016-03-24 状态:已过期 回复 (13)
不发工资、没签合同，如何讨要双倍工资
工资一直没发，并且没签合同！一年换了多任经理！
我去年8月22日，到福建宁德西方财富酒店任客房部经理，是由江星辉总经理多次叫去的，我本不想去，因为原来一起合作不愉快！后来原来一跟我比较好的办公室主任也要去，她对我来说有恩，为了报答他，我就去了！
今年一过完年，他们就逼我走。因为下边员工全是老板的人，所以经常给我挖坑找茬，实在呆不下去就于今年4月4日离职了。离职时所有工作已交接清楚，并且有签字交接手续！
离职回家后两个月了没见到对方支付...
发布者:xdb518 2016-05-12 状态:已过期 回复 (3)
我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么
我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么算
发布者:淡笑这温柔 2016-11-10 状态:已过期 回复 (3)
你好，我想问一下，老板扣我们工资，我们应该如何做，我们是私营企业，没有合同
你好，我想问一下，老板扣我们工资，我们应该如何做，我们是私营企业，没有合同！
发布者:ask20161228qre 2016-12-28 状态:已过期 回复 (1)
三月三十一号第二次合同到期 下年三月二十号被迫辞职的话应该从五月份开始支付双倍工资
三月三十一号第二次合同到期 下年三月二十号被迫辞职的话应该从五月份开始支付双倍工资，那么问题来了 三月这二十天应不应该计算双倍工资呢？
发布者:ask20170205fer 2017-02-05 状态:已过期 回复 (1)
来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿
来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿，需要哪些材料？谢谢
发布者:ask2017072080x 2017-07-20 状态:已过期 回复 (8)
未签合同，如何确认是否要赔偿双倍工资
企业兼职了一个女会计，一月到厂工作不到3天，没有签订合同，她后来自动辞职，办理了交接，没有写辞职书，但是之后她却要告企业说要求双倍工资赔偿。
发布者:swe365 2018-05-25 状态:已过期 回复 (1)
法律来讲打工没签合同应该给双倍工资 但是如果单位不给的话，我
法律来讲打工没签合同应该给双倍工资
但是如果单位不给的话，我应该向哪个有关部门求助？
发布者:Troy·Aoki 2019-07-29 状态:已过期 回复 (8)
原房主拖欠工资，公安机关调查现任房主购房合同，应该如何应对，
原房主拖欠工资，公安机关调查现任房主购房合同，应该如何应对，会有什么后事纠纷
发布者:ask201909206u8 2019-09-20 状态:已过期 回复 (3)
托管班兼职没有签订任何合同，工资是不是应该双倍
托管班兼职没有签订任何合同，工资是不是应该双倍
发布者:1 2021-09-06 状态:已过期 回复 (9)