发布者:无奈的女人 2010-07-27 状态:已过期 回复 (1)
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退休后继续留职合法不?
各位律师好!
我是某股份有限公司的一股东,现已到法定退休年龄50岁,我想退休后继续留在公司上班领在职一样的工资,这样合法吗?有据可依不?
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关于县劳动局针对下岗工人交三万块钱,可以领取退休工资的真实性与合法性!!
关于县劳动局针对下岗工人交三万块钱,可以领取退休工资的真实性与合法性!!
我县劳动局最近推出一个下岗工人交三万块钱,到55岁的时候就可以领取退休工资的政策。。请问这个政策是否存在!
发布者:1981020 2009-01-20 状态:已过期 回复 (2)
强制无薪休假、停薪留职合法吗
公司现在业务量不大,订单也不多,想放工作效率极差的员工长假,请问可以吗,工资怎么算?又不会触犯劳动法
发布者:jinghua 2009-03-23 状态:已过期 回复 (3)
我妈妈本来够年龄退休公司想我妈妈做多5年但不签订合同合法吗
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发布者:zbs201 2009-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司想给个别员工做停薪留职处理,合法吗?
我们公司有一个部门因为特殊原因暂时撤销,公司想给该部门的员工做停薪留职处理,公司之负责给他们缴纳社保,请问现在做停薪留职合法吗? 公司与员工协商一致,同意做停薪留职
发布者:烦烦不凡01 2009-06-17 状态:已过期 回复 (2)
强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗?
发布者:MAYLI 2009-08-07 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:MAYLI 2009-08-07 状态:已解决 回复 (4)
到了退休年龄可是单位却以退休手续没有办好仍然让上班,这样合法吗,我现在可以直接会叫吗
您好!我在一家国有企业工作,按照档案我应该于今年1月退休,单位也在一月给我办理退休手续,可是一直到现在单位仍让我上班,理由是退休手续还未办理下来,可是我应该在1月份就退休了,单位却一直让我工作到现在,工资还按照我上班时的标准法,这样合法吗?我可以不理会退休手续是否办好,直接回家吗?
发布者:方方多 2010-03-24 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同法颁布后,还存在留职停薪吗,是否合法
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发布者:gxzskhl 2010-04-07 状态:已解决 回复 (1)
退休后继续工作是否要扣除部分养老金
尊敬的律师
我原来在镇办企业工作,从事旅游客运管理,任公司经理。04年本地区要求客运统一管理,于是3家公司合并,成立新的旅游客运公司,我们占有33%股份,我应33%股份推荐为副总经理进入新公司工作,如今我已到退休年龄,在社保局办理了退休,享受全省在岗职工平均工资20%退休金。但是,33%股东还要求我继续工作,我继续工作的工资是否一定要扣除养老金? 我们公司注册资金1000万元,公司比例为51%、33%、16%,我们33%股东是农民,我本人是股东之一,从事客运管理多年,所以33%...
发布者:wym521012 2010-04-15 状态:已解决 回复 (3)