发布者:水木刃 2013-05-07 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 关于病假不能从事原来工作强度的办法。
关于病假不能从事原来工作强度的办法。
因有病不能从事原来的工作,病假的期限有时间限制,除了调工种外还有哪些途径。
相关问题
国资委63号文件是否有说明:国企买断的幼儿园老师从事20多年的教师工作不能享受教师补贴待遇?
我们是天津大港油田的买断幼儿教师,在幼儿教育岗位上辛苦了20多年,工作一直在教学一线。“教师法明确规定,教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。”“今后,不论国家关于退休退职待遇的规定有何变化,教师都依法享有同样的待遇。”
大港油田落实的绝不是《教师法》,而是一个打了折扣的63号文件
发布者:zhi630821 2011-12-21 状态:已过期 回复 (4)
患什么病不能从事会计出纳工作?
您好!请问患什么病不能从事会计出纳工作,有无相关具体规定?谢谢!
发布者:ssjqxxys 2012-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
我想问下受伤病好后不能从事原工作的
您好!我是09年退伍的一名老兵10年12月被分配到现在的向塘赣西地质大队工勘院从事钻探工作,去年11月17号在外地出差工作时不慎扭伤右脚踝关节,医生说以后都不能从事该工作,可单位却因此要求我下岗。并不安排我其它工作。
发布者:风中零 2012-02-13 状态:已过期 回复 (1)
我是一名采矿工程专业的定向毕业生,因为去年因患病身体条件已不能从事毕业后艰苦专业性工作,这样算违约
提问者: zh_881123 | 悬赏分:20 | 浏览次数:4次
上大学前签订定向协议,上面附有违约金细则,我在校期间在校患强直性脊椎炎。身体条件已达不到艰苦作业环境的需要,只能从事非专业性工作,这样需要赔付违约金吗,请专业人士帮助解答。qq:32536261
发布者:zh881123 2012-03-02 状态:已过期 回复 (2)
公司要求我们业务员签协议,要求离职一年之内不能从事同行业工作
我目前在一家硬质合金贸易公司做外贸,老板怕我们离职后带走客户,要求我们签协议,要求一年内不能从事同行业工作,这样合法吗?我们只是普通业务员阿。
发布者:jing34 2012-03-21 状态:已过期 回复 (5)
国资委63号文件是否有说明:国企买断的幼儿园老师从事20多年的教师工作不能享受教师补贴待遇
福建省南平市的国企幼儿教师,改制后到退休年龄还能享受国资委63号文件吗?谁能给出一个答案?
发布者:陶芳芳 2012-04-16 状态:已过期 回复 (3)
小产后由于睡眠不佳,不能从事以前的夜班工作。
由于小产后睡眠不佳,无法从事以前的夜班工作,而部门领导却强行不给灵活安排白班。人事部也不给安排到别的部门工作。我该如何维护自己劳动保护利益?本人劳动合同并为到期,还有一年多。小产前工作认真,不存在工作问题。
发布者:Popgu 2012-08-09 状态:已过期 回复 (2)
如果教师得了肺结核?还能上班吗?以后能不能继续从事教育工作?
一名特岗教师,如果刚上班一年,患了肺结核,教育部门有没有权利让特岗教师解聘合同、辞职?法律上有没有这样的规定?
发布者:123456789TK 2012-10-10 状态:已过期 回复 (3)
肺结核患者在没有病假单只有诊断证明的情况下是否可以享受带薪休假?劳动合同期满后不能继续从事原岗位工作
您好,我是某通讯公司一名员工,于2012年十月份被确诊为肺结核,现在家接受治疗。公司方面承诺可以给半年的病假,前提条件是必须有医院盖章的病假单,但是医生只给我开了诊断证明,并告知医院有规定不能开假条。我与公司签署的劳动合同期到2013年四月份,刚好与假期结束为同一时间,请问在没有病假单但是有诊断证明的情况下我可以享受带薪休假吗?如果劳动合同到期,我的身体没有完全康复,公司方面有权主动解除劳动合同吗?是否需要支付赔偿金?诚心等待您的回复,感激不尽。
发布者:雕刻半夏事光Vivian 2013-01-10 状态:已过期 回复 (4)
关于叉车证过期,继续从事本岗位工作,公司是否违反劳动法,
这种违法劳动法行为,我现在要求公司赔偿,公司拒绝,我怎么办
发布者:Kanbanzhuan 2013-04-16 状态:已过期 回复 (6)