在公司上班，因为个人原因辞职，公司说要提前一个月说辞职，不然一个月工资将不给发。这个情况是正常的吗

我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班，没有签合同，按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放，我已经按照厂规提前一个月辞职，工资不但不全部发放，现在工厂也放假了，厂方任何答复都没有，就说放假了，我想咨询一下怎么样才能我剩余的工资拿到手呢？

我在东莞工厂上班，我提前一个月辞职为什么厂方还要扣一个月工资

16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个月工资，还说如果我不来上班，就去起诉我。我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职，17号就想不上班了。

你好，在个人单位上班合同也没有，工资也不按时发，想辞职他还要让再干一个月，这样合法不合法

我在苏州这边上班已经提前一个月申请辞职了，可是这边老板说什么工资是打银行卡上的，说是税务局那边在管私企的工资，按月来。没有在辞职时一次结清，苏州是这样子嘛？不是都规定辞职一次性结清吗

我在一个饭店上班提前一个月向老板提出辞职现在老板让我走人工资只开这个月的压的工资等找到人才给我开这合法吗

在一家装饰公司上班20天，想辞职，但被告知立马走没工资，想要工资得提前一个月报备，想辞职的原因，强制每天加班，要求自愿签署放弃五险协议，因对方回答模糊不可的情况我没签劳动合同。我想问一下，我马上离职的话，那么20天的工资到底该不该发，装饰公司是否违法？

我火锅店上班这个月十八号上班没签劳务合同，想这今天不干了，而工资需要提前一个月辞职才能领取，而我就这样走了能不能领取工资。

在幼儿园上班 提前一个月辞职 但是这个月老板不发工资 要扣我们一个月工资怎么办 我们没有和老板签合同