没有签劳动合同，现在告公司，已经告了，在这期间公司如果倒闭，还有没有双倍工资赔偿啊，

中秋 国庆 9月3日是不是双倍工资 如果不发怎么办？ 上班28天 开除了 不发工资 还有上班十几天 不发工资 怎么办 ？

律师，您好！我14号去公司上班，入职前工资说了使用期7天，如果期间自动离职或者被辞退，是不发放工资，今天第8天，被公司辞退了，但是昨天公司放假了一天，说今天是上班第七天不给予发工资，请问合法吗？

公司入职试用期，在节假日上班有没有双倍工资？

四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资，那是如何计算的？公司强制员工加班，并且工作日加班没有加班费，休息日/节假日也只有一百，加班费如何计算公司没有明文规定，这是否违反了劳动法，可以要求工资补发加班费吗？

我是通过中介进入的公司，现在已经上班一个月了，但是中介没有和我签合同，我该怎么找他要双倍工资。

如果上班时间受伤了，然后公司那边说上报工伤的话还要扣600工资，这种能不能直接去工商局举报

我现在一家服装公司上班，工资3500左右，正规合同，老板说国庆只有平时一样的工资，没有额外加班费！请问合法吗？如果起诉他，能胜诉吗？胜诉能获得多少赔偿？