发布者:wuxian226 2013-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我是区邮政局的职工,每个月我共发5000元工资,打到工资卡上,而且在市邮政局的工资明细上也是5000元工资,但每个月都要返还给区邮政局2000元,实际我们的工资才得到3000元。我问过会计,会计说是为了躲避什么税,把钱都打到职工身上,然后再返给单位,我想问,这样我们邮局违法么?违反的是偷漏“个人所得税”么?这是局长让的呀,这个责任应该局长付吧,和我们普通职工没关系吧,再就是,哪个部门管这个事呀?检察院还是国税局呀?偷漏多少钱够判刑呀?
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发布者:huiyuan_it 2010-09-25 状态:已过期 回复 (1)
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多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了,因为我早辞职了,公司找不到我` 我是想问这算违法吗,会不会拘留
发布者:hyfx000 2011-02-26 状态:已解决 回复 (1)
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开封制药集团有限公司某车间职工每月工资是(本职工每月都是全勤):
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发布者:kaifengzhiyao 2011-04-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:wwwin 2012-07-14 状态:已过期 回复 (2)
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辞职后公司多发的工资如何返还,有什么程序,需要什么手续。部门负责造工资表的管理员给我打的电话,说他在我辞职后给我把工资表继续造了,工资多发了,要我退回去。我同意退,不知道退的话要什么程序,需要办哪些手续,谢谢。
发布者:chenzhiyuan 2012-09-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:515964500 2012-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:515964500 2012-09-15 状态:已过期 回复 (1)
离职员工多发了一个月工资
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发布者:guoyi 2013-05-05 状态:已过期 回复 (3)
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在岗职工要求辞职,但是公司说;在岗期间不服从工作安排,违反合同及公司规定,扣除一个月工资并开除合理吗? 有可能公司在所签合同内加有附加条款吗,合同我自己没有仔细看,麻烦律师解答,谢谢!
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2012年或者2013年上半年苏州吴江社会在岗职工月平均工资
发布者:cyz109 2013-05-07 状态:已过期 回复 (2)