本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？

2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续，已停发工资，但因为公司需要我的资质用于投标，迟迟不给办理社保转移和离职证明，导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿？

社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，原公司老板已经移民，联系不到他，现在公司无法缴纳社保，我该怎么办？ 之前由于其他的问题，公司员工一起仲裁过，但是由于老板移民，仲裁胜诉也没法申请执行。所以现在这个事情该如何办理呢？我是天津市的

我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合。我该如何解决？

我是公司人事，社保减员忘了提交，导致本月替已离职的三名员工多交了社保，要怎么办才能把损失减少到最小？

我是公司人事，社保减员忘了提交，导致本月替已离职的三名员工多交了社保，要怎么办才能把损失减少到最小？

您好，请问原公司未办理社保减员，且最后两个月（员工离职后，没减员时）也未给某员工缴纳社保。因此，员工的新公司也无法增员。该员工应该怎么要求处理呢？

你好，我因旧公司社保未减员，也未缴纳社保，因此导致的一万多的滞纳金，和新公司无法购买社保，现也找不到旧公司，只能申请特殊减员，那这一万多块的滞纳金我是否要交，不交是否会对以后买社保有什么影响呢？

5月份离职，原公司应缴纳社保，未缴纳也未减员，现公司无法缴纳6月份社保，如果超过15号还未缴纳减员，现公司有权不给补缴6月份社保，现在这个情况是否可以去劳动局投诉原公司给缴纳6月份社保

企业拖欠社保。一直未去社保办理减员手续。导致我现在入职新公司不能缴纳保险。我想咨询一下怎么申请仲裁？