在公司上班一个月没有签合同，提前10天向公司提出离职做到月底走，现在公司才要求我回公司签合同，说不签合同就发不了工资还以公司要招到人了我才能离职为由，拖延时间，我想咨询她这样违规吗？

7月份通过劳务公司进的厂，合同签到11月底，但我10月份家里有重要的事不得不急辞，然后到现在中介还不给我结工资，他一直用公司还没结账的理由拖着我，我该怎么办。

我要投诉。浙江湖州奥奇公司，因为我七月份打的离职报告，然后做到八月份月底，走的，，奥奇公司八月份多扣了我社会保险，联系。他们管事的一直没有回复我。

因为公司为了不赔偿让我自己主动离职，可我想做到2月底，然后公司就让我不能吃东西不能用手机威胁恐吓等手段逼我离职，然后说要收我电脑删除考勤记录，还说要按照上海最低工资标准发我工资，因为我签了第三方合同，他说是劳务派遣，但是合同上没有写明工资，录取通知书上有工资，请问这个可以怎么仲裁？

我说过要离职，然后公司说先干到月底吧，然后再决定走不走，然后碰上做全员核酸检测，我不做，然后公司说先让我回去等消息，然后过了两个多月，然后叫我去办离职手续，这种情况下，有没有赔偿，厂里不给 ，工作一年多了

今年六月份的入职，签署劳务公司合同，公司派出来出差，想要离职，还在试用期内，提前三天用微信告知公司领导，现在公司调不来人来接替我的位置，公司不同意我现在走，三天后我可以走吗?公司说三天后直接走的话不给我工资，说我三天后走的话算自离。怎么办?

与劳务公司合同，工作不符，想要离职，里边是有半年的合同，要是自己私自离职有什么后果，也没有写清楚

律师你好我所在劳务公司转让另一公司，原先劳务公司让员工自行解除合同原因个人原因自行离职，然后再与接手公司签合同。我于原劳务公司干了19年头6年没交保险，这种情况怎么样办律师？

和劳务公司签的小时工合同，做了七天不想做了，提前三天打离职不批怎么办，离职时不一次性结清工资怎么办？