发布者:ask20211116ht9 2021-11-16 状态:已过期 回复 (8)
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你好!我想问一下在公司上班工作中不小心伤到手臂断了,像这样的情况公司理应倍尝多了钱呢
发布者:ask20180311un2 2018-03-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180312ocg 2018-03-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180727fgf 2018-07-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:勤 2019-03-08 状态:已过期 回复 (5)
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你好! 有个问题咨询一下: 因工作需要 我公司要将2个员工调到浙江总公司上班,但员工不同意,像这样的情况公司可以以不服从安排终止劳动关系吗?需要补偿吗? 【如果补偿 有上限吗?如工龄21年】
发布者:勤 2019-03-08 状态:已过期 回复 (5)
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你好! 有个问题咨询一下: 因工作需要 我公司要将2个员工调到浙江总公司上班,但员工不同意,像这样的情况公司可以以不服从安排终止劳动关系吗?需要补偿吗? 【如果补偿的话 怎么补 工龄21年】
发布者:勤 2019-03-08 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我想问一下,在公司上班,因为工作问题被男同事打了,这是怎么处理合适!我有报警,当时在派出所已经答应私聊,赔赏我5000元误工费,精神损失费,现在男方反悔。
发布者:ask20190613nlg 2019-06-13 状态:已过期 回复 (6)
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你好彭律师我想请问一下我现在在广州工作我在一家公司里面上班上了几年他什么宝什么都没给我们买我现现在主动离职有什么补贴吗如果他结算工资不给我们按100%结算怎么办
发布者:ask20190629qfl 2019-06-29 状态:已过期 回复 (3)
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你好!我想咨询一下,我们在公司上班,但是公司总部在成都,我们在公司分部,分部在宜宾,我们是宜宾人,公司和我们签订劳动合同,但是公司在购买社保上,要求我们写一份申请,内容就是以后在社保和医保上产生的不便自负,请问这种做法合理吗
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发布者:杨宏佳 2020-10-29 状态:已过期 回复 (9)

