本人应届毕业生，与公司签订了三方协议后。现在已经毕业了，但是没有转正，三方协议也没有注明违约，那我现在离职要不要付违约金

您好，我是一名应届生，现在已经签了三方协议，但是是明年7月份报到，现在我想在这一段时间实习，能签工作到明年7月份之前的劳动合同吗？

何律师，如果应届毕业生已经签订了三方协议，但是还没有毕业的时候找了另一份工作，没有签合同，工作了十天之后辞职了，那这十天的工资能不能要的回来？以什么理由？对方以之前隐瞒签过三方协议为由拒付工资。

作为今年毕业应届生，已经和其他公司签订三方协议的情况下，找到新的公司并希望解除原有三方协议，原公司可以同意，导员不同意，手续无法办理，求教该怎么办？

我是一个15级的应届毕业生，在学校时与单位签订了三方协议，但在毕业后，因为个人原因不想去原公司报到并签订合同，所以想要申请原公司的解约函，这时候原公司和我说，根据公司内部规定，要4000元违约金，但是三方协议上只有基本信息和盖章，关于约定什么都没写，我再次和公司沟通后，公司给出的回复是：1.如果我不要解约函，直接去新公司报到，那就不用赔付4000元2.如果我要解约函，那就要按照公司的流程去盖章，就需要4000元违约金，我想问问这有没有法律依据，该如何解决，因为...

你好我是一名应届毕业生 我与一个公司签了三方协议 但是签订过成功中并没有提及违约金等相关事宜 现在三方协议还没有到达他们公司 我不想去他们公司了 但是HR不给我三方协议 还要求我缴纳违约金 我应该怎么办

我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力自己它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议对我起到什么法律作用？

我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力自己它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议的作用是什么到底发挥了什么法律效力？

我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力以及它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议在这件事情上的作用是什么？

我是应届毕业生，已经签订了三方协议，但是没在签订协议的公司上班，而是去了另外一家公司，并且签了劳动合同。但是我是通过专升本升的全日制本科，与另一家公司签订的劳动合同也是用我专科毕业生身份签订的，这样违法吗