发布者:宝 2021-11-29 状态:已过期 回复 (13)
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公司工作两年未缴纳社保,主动离职后想进行劳动仲裁,想咨询如何赔偿。
本人在公司工作两年零2个月,未曾给我缴纳过社保,目前已主动离职,离职后签署了一份离职承诺书(内容有一条是公司已结清工资、社保等一切事项),目前想去劳动仲裁,目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明。想问一下如何维权。
发布者:cxy4403318 2021-08-07 状态:已过期 回复 (7)
公司工作两年未缴纳社保,主动离职后想进行劳动仲裁,如何赔偿。
本人在公司工作两年零2个月,未曾给我缴纳过社保,目前已主动离职,离职时签署了一份离职承诺书(内容有一条是公司与本人的工资、社保福利均已结清)不签署不许离职,目前想去劳动仲裁。目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明、工资流水、社保记录。想问一下如何维权,离职时没有牵扯任何约定。
发布者:cxy4403318 2021-08-07 状态:已解决 回复 (2)
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就职于第三方检测机构本月九日离职,,本月原公司未缴纳社保,但使用我的名字出具检测报告,新公司入职缴纳社保,后用名字出具报告会有影响么?
发布者:微网用户 2021-08-10 状态:已过期 回复 (4)
试用期期间14号离职公司是否要缴纳社保
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发布者:ask20210909hyo 2021-09-09 状态:已过期 回复 (7)
从上家公司离职了,公司已入职时间太短为由,强行从工资里扣除了应由公司缴纳社保的费用
从上家公司离职了,公司已入职时间太短为由,强行从工资里扣除了应由公司缴纳社保的费用。这样做是否违法
发布者:ask202110126dr 2021-10-12 状态:已过期 回复 (7)
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳,是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿?
发布者:ask20211016bs7 2021-10-16 状态:已过期 回复 (9)
9月3号离职后原公司截至目前10月20日,联系人事不给办理社保减员,导致无法缴纳社保
9月3号离职后原公司截至目前10月20日,联系人事不给办理社保减员,导致无法缴纳社保。沟通未果,要怎么处理
发布者:指尖的阳 2021-10-20 状态:已过期 回复 (7)
在职7年。公司未缴纳社保,现因一些工作事情发生争吵,可能导致离职或者被辞退
在职7年。公司未缴纳社保,现因一些工作事情发生争吵,可能导致离职或者被辞退。请问如何处理
发布者:ask20211115kc0 2021-11-15 状态:已过期 回复 (11)
您好,我想咨询,当月在公司是11号离职,公司 拒绝给缴纳社保,是否属于违法现象
您好,我想咨询,当月在公司是11号离职,公司
拒绝给缴纳社保,是否属于违法现象。
发布者:ask20211116iyp 2021-11-16 状态:已过期 回复 (9)