发布者:ask202112029uy 2021-12-02 状态:已过期 回复 (7)
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提前一个月申请离职,然后公司以各种理由扣了最后一个月的工资不发合理吗?
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工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?
发布者:Y273560458 2014-12-24 状态:已过期 回复 (4)
我离职了,在发放最后一个月的工资时,公司找各种理由扣我工资,而且是我事先并不知情的情况下扣的
我离职了,在发放最后一个月的工资时,公司找各种理由扣我工资,而且是我事先并不知情的情况下扣的,我该怎么办?
发布者:ask20150421wx9 2015-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我上了一个月班,然后提前老板让我离职的,找各种理由扣除我工资
您好,我上了一个月班,然后提前老板让我离职的,找各种理由扣除我工资,不给我开工资
发布者:ask20161209uoz 2017-09-18 状态:已过期 回复 (8)
我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了,说我没有提前一个月申请
我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了,说我没有提前一个月申请,我可以找公司要回我的工资不
发布者:ask201805116r7 2018-05-11 状态:已过期 回复 (2)
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
发布者:wn520 2018-05-24 状态:已过期 回复 (4)
未提前30天申请离职,公司扣除最后一个月的工资,我该怎么办?
公司每个月15号发放上月工资,我在春节假期后,也就是2月15日申请离职。公司拒绝发放上月工资,并且扣除。
发布者:三门冰箱 2019-02-15 状态:已过期 回复 (4)
因为公司环境和工资问题跟公司申请离职,想即走,但是公司以提前一个月申请为理由拒绝
因为公司环境和工资问题跟公司申请离职,想即走,但是公司以提前一个月申请为理由拒绝,否则要扣除一个月工资作为赔偿,而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的,现在已经4月份了,但是公司以提成方案没出,1到3月的提成迟迟未发,是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢?
发布者:双妹唛 2019-04-03 状态:已过期 回复 (3)
提前一个月申请离职,最后请了一个星期假,现在公司不发我最后一个的工资
我是2019年11月15日申请离职的,公司批准是11月18日,在12月13日的时候请了一个礼拜的假,直接回老家了,也跟公司交接清楚了,但是直到现在公司还没有发我最后一个半月的工资,应该怎么办
发布者:ss584 2020-06-09 状态:已解决 回复 (3)
离职后公司以各种理由扣钱,最后只发了500块钱,然后仲裁,公
离职后公司以各种理由扣钱,最后只发了500块钱,然后仲裁,公司制造各种伪造证据并模仿字迹签字提交给劳动局,并伪造说我私用公司BOSS道具让我赔钱,然后又说我私自扣员工钱让我赔付,但是我没有什么证据怎么办
发布者:ask20211022c22 2021-10-22 状态:已过期 回复 (7)