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你们好,我在郑州一家公司工作2个月,离职时只口头说明,未递交离职申请,公司没有签订劳动合同,现在公司拖欠了1个月的工资怎么办。
发布者:ask201601210rf 2016-01-21 状态:已过期 回复 (3)
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律师您好,在一家家庭作坊打工,老板口头承诺工资待遇,说明要压第一个做工资,中途离职不发。现在做了二十天,想辞职,请问可以拿回我的工资吗?
发布者:ask20180810blb 2018-08-19 状态:已过期 回复 (5)
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我在一家公司工作,一个月前提的离职,这一个月上了很多夜班断班,公司对这些班次都说有补助,我离职后他只给我底薪和绩效工资,夜班断班补助都没有,公司还说这些东西都是奖金,公司说离职后不予发放,还有之前进公司培训时候上岗有个考核,过了说发放500元奖金,离职后也是没有发放,这种情况可以进行仲裁吗,因为是学生暑假工工作三个月,不太懂,所以来咨询下。谢谢
发布者:微网用户 2021-08-21 状态:已过期 回复 (7)
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在一家公司做了三个月(试用期),7.28入职,11.1办理离职,试用期间公司不缴纳社保、也不签订劳动合同,每个月约定20号发工资也不能及时发放,总是要拖最少一周才能发出来,离职时人事要求离职原因必须写因个人原因,不然不能办理离职,我拿着离职原因是个人原因的离职申请书走完全部流程后再把以上企业违法的三条原因加进去,这样离职原因不仅有个人原因还有公司违法的行为能够申请劳动仲裁获得赔偿吗?
发布者:20211101w07Q 2021-11-01 状态:已过期 回复 (8)
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我8月份入职一家培训机构,8月为试用期,一直工作到10月11日提了转兼职,再于今日完全离职。但在工作期间机构并没有与我签署劳动合同,虽然并没有拖欠我工资,但我能不能够提出劳动仲裁?
发布者:20211103xikm 2021-11-03 状态:已过期 回复 (9)
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我之前是一家培训机构的带课教练,后来离职了自己做了家同类的机构,之前就职机构的学员跟我到了我自己的机构,但之前那家机构交费的课程还没有消完,我承诺愿意跟我走的我这边可以免费把他们剩余的课消完,上了几节不想学了要退费,请问这个退费费用是由我还是之前机构承担
发布者:ask20211126mo5 2021-11-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:c21112720e 2021-11-27 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:20211205tmvc 2021-12-05 状态:已过期 回复 (9)