律师你好，我想知道在单位工作中生病，请病假应该怎么扣工资，为什么单位说病假和事假扣一样的钱，这样合理吗？

事业编单位辞职 本人事业单位在编教师，已经工作两年，因两地分居欲辞职。但是单位校长以毕业时签订的三方协议卡我，当中有一条是：毕业生5年内不可调转，并附带3-5万元违约金，辞职的话还会影响诚信档案，这档案对我来说很重要，因为我回老家还需要考事业编，有什么办法吗

事业编单位辞职 本人事业单位在编教师，已经工作两年，因两地分居欲辞职。但是单位校长以毕业时签订的三方协议卡我，当中有一条是：毕业生5年内不可调转，并附带3-5万元违约金，辞职的话还会影响诚信档案，这档案对我来说很重要，因为我回老家还需要考事业编，有什么办法吗

你好，我是事业编人员，单位刚装修完，当天就让我们进去工作，然后近一个月来，我刚开始过敏，然后扁桃体脓肿，不停的反复感冒。办公室味道特别大，这个可以投诉吗？在哪投诉？

目前在私企上班，工作一年多了，上六休一，工资含税4000，请假不管病假还是事假丧假婚假都扣当天工资，现在怀孕快7个月了，因为肚子较大，身体不适，想提前休息，结果老板说要扣我之前产检的当天工资，并且请假休息不给工资，还要我自己承担公司保险部分及个人保险部分共计1400元，请问合理么？

你好，我想问一下我在事业单位工作已经13年了，工作期间，单位从未给交过社保，但是从今年开始，单位让我们跟人才公司签订劳务合同，我再过三年就该退休了，像我这种情况该怎么办？

你好，本人在单位3年 ，现已离开，工作单位欠工资1个月，一拖在拖，现在已两个月，就是不给，请问我该怎么办。劳动局能管这事吗？谢谢。

你好，我已经离职两个月了，原工作单位发放工资是压两个月的，但是8月份发放6月份工资的时候就以各种理由说交接的不清楚为由压着发放我工资，后来又去了趟公司，有什么在交接表上签了字，在9月份发放7月份工资的时候，又不发放我工资，并且这两次不发放我工资都没有人提前通知我，都是通过其他人才知道的，这次不发放工资的具体的原因我都不知道，通过给我直属领导打电话才得知，并不是我直属领导的意思不发放，而是我直属领导的领导的意思，说是现金报销这块，但是当时交接的时候...

请事假病假，单位扣了当天的工资，发年终奖金时公布考核规则，请事假病假无法享受全勤绩效，相当于两次扣费，这样合理吗？