本人14届硕士毕业生，单位可以解决北京户口，但是由于公司的原因离职了，公司也承诺继续办理，各种材料也都提交了，只是今年由于政策原因，还没下来，后来考了博士，在北京，现在要调档，请问档案转走后会影响后续的落户吗？

本科毕业到单位报到时，因为解决了北京户口，签了一份落户承诺书，说的是需在公司干满10年，少一年交两万块钱，这份承诺书有效吗？

两年前我托朋友帮我办孩子入小学的事，因为我们是非武汉户口，她承诺两个孩子出6万可以解决此事，然后给了我一个所谓办事人员的银行卡号，我把钱打了过去！临近开学时，跟我说每个孩子要交好几万的借读费，我认为不合理，同时也在学校了解到并无借读费一说，我认为存在欺骗性质，取消这项合作！我朋友硬是认为我违约，不肯退款，如何处理

来公司6年，公司说因为岗位不符合要求调岗，员工可以不同意申请仲裁么

律师您好，就是我所在的公司不同意我提前离职。这该怎么办，还有就是我因为抽了一根烟，没有造成实际损坏，公司要罚款我1500，一个月实际公司只有5400。这合理吗。

原因吃不消身体公司要求提前一个月离职否则托工资怎么解决，因为

2019年，我研究生毕业入职北京市B企业，与B企业签订了劳动合同及其补充协议，补充协议约定服务期5年，如果我提前离职须赔偿因此造成的损失，协议中核定损失总金额为30万元。按乙方实际履行的服务年限，以每年20%的比例逐年递减计算损失赔偿金。B企业是A企业下全资子公司，我的户口和档案一直都在A企业。B企业安排我在挂靠B企业的C单位工作了2 年，因工作岗位不符合我的职业发展规划，我决定离职，将去A企业所属的事业部 D 部门工作。B企业和D部门同属于A企业下属单位，我只是从 A企...

发现被骗后和公司离职，因为没到合同时限可以和公司要求立即结算工资吗

员工正常提前30天提交了离职申请，也同意离职了，但公司可以协商提前让员工离岗吗？

公司未在规定时间签劳动合同，那我提出离职几天可以走，因为公司威胁我不让我走