发布者:Tꫝiꪀᧁ. 2022-01-12 状态:已过期 回复 (3)
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法定节假日加班是3倍工资还是4倍?
劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍,那么假如我日工资是100元,那么我元旦加班一天,应该得到300元还是100+300=400元?
发布者:chinahr198473 2010-03-18 状态:已过期 回复 (4)
你好!我想咨询1下,国家规定的法定节假日上班工资怎么算的
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发布者:短信用户 2014-11-17 状态:已过期 回复 (3)
国家法定节假日和公司放假工资怎么算
我是2014年10月15日进入公司的,到现在,已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节,这几个节日,公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的,而进公司的时候,谈的工资是4000元,公司这样算,合法吗?另外,春节公司提前放假,而公司放假的时间,公司不发工资(除去春节法定节假日三天),公司这样做合理吗
发布者:sxg173049701 2015-05-13 状态:已过期 回复 (1)
国家法定节假日三倍工资怎么算
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发布者:ask201903225lo 2019-03-22 状态:已过期 回复 (2)
国家法定节假日的工资怎么算
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发布者:残爱 2019-09-01 状态:已过期 回复 (1)
顶岗实习的学生 国家法定节假日加班有没有三倍工资
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发布者:ask20200929zlg 2020-09-29 状态:已过期 回复 (7)
我们是医院实习生没有工资,医院国家法定节假日没有休假,也没有调休
我们是医院实习生没有工资,医院国家法定节假日没有休假,也没有调休,学校老师说听从安排这是违法的吗?
发布者:ask20200929kk8 2020-09-29 状态:已过期 回复 (3)
我打算急辞,公司要扣3天工资的3倍加全勤,国家法定节假日只给1
我打算急辞,公司要扣3天工资的3倍加全勤,国家法定节假日只给1.5倍工资,现在却要扣3倍,我能去找劳动局告他嘛
发布者:ask20210514z3o 2021-05-14 状态:已过期 回复 (8)
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在国家的规定法定节假日加班 国庆期间给的三倍工资只有3天实际是两倍工资 4-7号国家规定属于双倍工资 我们公司没有双倍还不让休息
发布者:陈先生 2021-10-01 状态:已过期 回复 (5)
企业确定了年工资总额,国家法定节假日的加班费含在工资总额内
企业确定了年工资总额,国家法定节假日的加班费含在工资总额内,合法吗?
应该怎样解决?
发布者:ask20211002da4 2021-10-02 状态:已过期 回复 (6)