发布者:20220118DeFd 2022-01-18 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 试用期间,没有签订劳动合同,超市上班八小时,下班时间不给回去
试用期间,没有签订劳动合同,超市上班八小时,下班时间不给回去
试用期间,没有签订劳动合同,超市上班八小时,下班时间不给回去,强制要求员工加班三小时以上,有加班工资,是否违法?
相关问题
我的员工上班几个月了只签订试用合同没有签订劳动合同
我的员工上班了,先理解成5个月吧我们一开始只签了试用合同而且没有签订试用后工作时间为多久。我们足额发放工资而且我们想给他买社保但是社保局说已经有在买了。现在我们要辞退他因为上班老是玩手机睡觉都是有监控有证人,他说他是正式员工。我们要倍偿一个月工资我想问这个情况中间产生的问题要怎么处理。他进来应聘的时候没说他有2份工作,当我问他我买不到他的社保时他原本是说他在社区买了所以我买不了。请问我要怎么办!
发布者:hezhensheng88 2016-06-30 状态:已过期 回复 (1)
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
王律师,您好!我在一家辅导班上班,没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时,一周超过56小时
王律师,您好!我在一家辅导班上班,没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时,一周超过56小时。但是没有加班费,我可以投诉吗?
发布者:ask20160903o3n 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)
我在一家餐饮干收银,没有签订劳动合同,一天上班时间为13个小时
我在一家餐饮干收银,没有签订劳动合同,一天上班时间为13个小时,上了一个多月,身体不舒服,去医院检查是胃溃疡,因吃不了店里的工作餐,古打了辞职报告,刚开始领导同意一个月后批准,现在一个月期限快到了,他出尔反尔又说不批了。我现在该怎么办。一个月期限到了走人,申请劳动仲裁需要什么材料,到时候能胜诉吗?
发布者:ask20161130gsj 2016-12-01 状态:已过期 回复 (3)
我在一家餐饮干收银,没有签订劳动合同,一天上班时间为13个小时
我在一家餐饮干收银,没有签订劳动合同,一天上班时间为13个小时,上了一个多月,身体不舒服,去医院检查是胃溃疡,因吃不了店里的工作餐,古打了辞职报告,刚开始领导同意一个月后批准,现在一个月期限快到了,他出尔反尔又说不批了。我现在该怎么办。一个月期限到了走人,申请劳动仲裁需要什么材料,到时候能胜诉吗?
发布者:ask20161130gsj 2016-12-01 状态:已过期 回复 (3)
我公司签订的劳动合同,没有给我!上班时间为每天12小时以上,工作两年半了
我公司签订的劳动合同,没有给我!上班时间为每天12小时以上,工作两年半了!不做了请问能得到什么赔偿!如果是加班费的话,应该怎么计算!
发布者:ask20170317zvz 2017-03-17 状态:已过期 回复 (1)
我一家私营企业上班,没有签订老动合同,上班出勤天是320天,工作时间3900小时
我一家私营企业上班,没有签订老动合同,上班出勤天是320天,工作时间3900小时,老板他是按每小时13元计算的,我不同意现在有纠纷,请问老板算的合理不
发布者:ask201802062jq 2018-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
请问工厂上班时间26天8小时,加班费24每小时,没有缴纳社保和签订劳动合同
请问工厂上班时间26天8小时,加班费24每小时,没有缴纳社保和签订劳动合同,我们已经做了四五年了,这样的工厂合法吗?
发布者:四海为家 2018-04-08 状态:已过期 回复 (1)
我现在上班了半个月,没有签合同,但是现在经常加班,公司没有按约定的下班时间进行劳动
我现在上班了半个月,没有签合同,但是现在经常加班,公司没有按约定的下班时间进行劳动,我半个月提出离职有工资吗,提出离职多久可以走
发布者:微网用户 2021-05-07 状态:已过期 回复 (5)
每月工资6000元 上班时间3.17/7.9 期间没有签订劳动合同没有缴纳社保
每月工资6000元
上班时间3.17/7.9
期间没有签订劳动合同没有缴纳社保,我可以申请几个月的双倍工资
发布者:起风了 2021-07-30 状态:已过期 回复 (8)