发布者:ask20220120iql 2022-01-20 状态:已过期 回复 (5)
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我是71年11月出生的,然后我是2020年9月入职公司,没有与我签订劳动合同,但有缴纳社保
我是71年11月出生的,然后我是2020年9月入职公司,没有与我签订劳动合同,但有缴纳社保。然后222021年的11月21月底也就12月初办理了退休。那现在我从十月份的工资开始到一月份的工资都一直没发。我想了解一下因为其中公司有安排去参加外培,但是没有任何协议,现在他说这个原因需要扣发我的工资,我这个应该怎么处理
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导,他们不管。我觉得无管事那个机构,那个领导招我来的,我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的,并不是我某一个人做的!请问我该怎么样维护我的权利?应...
发布者:股市新生 2010-01-17 状态:已过期 回复 (4)
公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
您好,我于2014年11月入职我现在的公司,但并没有签订合同,也没有缴纳社保,我现在准备辞职
您好,我于2014年11月入职我现在的公司,但并没有签订合同,也没有缴纳社保,我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?
发布者:ask20150303jk4 2015-03-03 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作两年了,公司一直没有给我缴纳社保,也没和我签订劳动合同
我在公司工作两年了,公司一直没有给我缴纳社保,也没和我签订劳动合同,一直说给我转编,到现在也没兑现,我想劳动仲裁可以吗?要求补交社保,双倍工资可以吗,现在劳动关系依然存在,算超过仲裁时效了吗!恳请有爱心的律师给我明确的解答一下,从网上粘贴复制回答答非所问的人请您不要给我回答,期待您的帮助!
发布者:笑笑 2020-11-14 状态:已过期 回复 (3)
工作五个月,签订劳动合同,公司一直没有缴纳社保,现在公司业务调整
工作五个月,签订劳动合同,公司一直没有缴纳社保,现在公司业务调整,想让我这几天离职,请问我可以提出什么补偿
发布者:ask20210122v15 2021-01-22 状态:已过期 回复 (11)
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劳动案件,事实:2020年5月入职,至今未签订劳动合同,未缴纳社保,不定时通过银行代发工资。
证据:1、用人单位通过银行代发工资流水记录(银行打印)摘要为“代发工资”;2、用人单位扣个税明细(国税局打印)摘要为“用人单位为代缴义务人,工资为正常薪资”;3、微信工作记录;4、《劳动协议》(总经理签字并加盖公章)摘要为“1计件单价、2服从公司管理、3每周休息一天、4每月15日发放工资”。
诉讼请求:1、未签劳动合同的双倍工资差额;2、未缴纳社保离职的经济补偿金。
我夫妻...
发布者:ask20210502j4u 2021-05-02 状态:已解决 回复 (7)
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我入职五个月了 一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在不想在这个公司继续工作了,想要辞职,可以写辞职信让同事代为转交,然后不来了吗?
发布者:fair 2021-12-06 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:ask202112179f1 2021-12-17 状态:已过期 回复 (9)