发布者:ask202201297mx 2022-01-29 状态:已过期 回复 (3)
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我是应届毕业生,由于英语挂科没能拿到毕业证,公司以此为由开除了我,但我工作了大半个月,他没给我发工资,我给怎么办?
发布者:18875098954 2017-12-31 状态:已过期 回复 (4)
已在一家公司工作近一年,现公司以我旷工为由(实际帮老板出去办事)不发我工资
已在一家公司工作近一年,现公司以我旷工为由(实际帮老板出去办事)不发我工资,社保和公积金也是只交了一个月 之前都是挂在其它公司名下交的并不是这个公司交的 没有签劳动合同,我已提出离职,另也有另一家公司通知我办理入职,现我该如何处理
发布者:ask20180615n8u 2018-06-15 状态:已过期 回复 (2)
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已在一家公司工作近一年,现公司以我旷工为由(实际帮老板出去办事)不发我工资,社保和公积金也是只交了一个月 之前都是挂在其它公司名下交的并不是这个公司交的 没有签劳动合同,我已提出离职,另也有另一家公司通知我办理入职,现我该如何处理
发布者:ask20180615n8u 2018-06-15 状态:已过期 回复 (4)
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在公司工作,用了公司的微信资金,数额700元不到,忘记归还,辞职后老板以此拖欠工资,和老板协商归还不配合,需要怎么办
发布者:ask20180922sq5 2018-09-22 状态:已过期 回复 (4)
在一家厂里工作了四个多月,旷工了三天非一次性,老板以此为由扣发一个半月工资
在一家厂里工作了四个多月,旷工了三天非一次性,老板以此为由扣发一个半月工资,说是旷工三天算自离,不要去上班了,工资也不发了,已经好几天了我该怎么了?
发布者:xpf 2019-01-17 状态:已过期 回复 (5)
按照合同提前3个月提离职,但是公司可能不让这三个月再工作,但自己很需要这三个月的工资
按照合同提前3个月提离职,但是公司可能不让这三个月再工作,但自己很需要这三个月的工资。
发布者:ask201903144jm 2019-03-14 状态:已过期 回复 (4)
工作但没有在工作地点上班,公司以此为由不承认我工作过,不支付我工资
我于2019年1月1日在一家公司工作,签了劳动合同,劳动关系起止日期是2019年1月1日到2019年12月31日,但是1月份到5月份一直工作但没去单位里,而且当时被单位蒙骗签了一个5月20日的入职表,和9月份的转正表,现在单位以我没有打卡记录和监控记录,还有这个入职表转正表为由说我没有上班拒绝支付我1月份到5月份工资。现在我已经提交仲裁申请了,我想问下像这种情况仲裁会怎么判?
发布者:tutudan520 2020-04-23 状态:已过期 回复 (5)
公司以没完成考核工资不够扣为由不让离职,我能打卡不工作吗?
我提离职,公司以我没完成5月任务,工资不够扣为由不批准。
我计划提书面申请一个月后直接离职,这一个月内我按时上下班,但不服从公司的工作安排(不出差,不干活,就天天早晚打卡),公司除了扣工资外,能起诉/仲裁我判刑吗 公司4月任务让我拉人注册公司的软件,完成后于5月20日发了奖金。
但公司在5月初规定,我拉的注册软件的人,要在软件上推荐客户,不然4月份这个任务奖金要在下个月工资中扣除,这个政策本身是合理的吗(对已完结的任务重新增加限制)?
公司说退还4月任...
发布者:ask202006041v5 2020-06-04 状态:已过期 回复 (9)
请问员工离职公司以工作中失误为由不支付工资,这个损失需要员工
请问员工离职公司以工作中失误为由不支付工资,这个损失需要员工承担吗
发布者:ask20210618q0k 2021-06-18 状态:已过期 回复 (7)
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实习生没有签实习协议只办理了入职手续,离职需要提前几天说,公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。
发布者:JOAH 2021-08-05 状态:已过期 回复 (9)