发布者:c2201308q 2022-01-30 状态:已过期 回复 (4)
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虽然是疫情期间 但是正常上班了工资是不是该照常发放 不该克扣
虽然是疫情期间 但是正常上班了工资是不是该照常发放 不该克扣法定节假日的三倍工资 周末加班工资以及加班工资
发布者:ask20200113kii 2020-02-24 状态:已过期 回复 (11)
疫情期间,正常上班了,但是公司却要扣除30%的工资,而且还是连续扣除3个月
疫情期间,正常上班了,但是公司却要扣除30%的工资,而且还是连续扣除3个月。还有1月份更改的工资制度,却把12月份的工资按照新的制度来支付给我们(降薪),12月份发放的工装在11月份的工资里给扣除了,这样合理吗?
发布者:ask202003033al 2020-03-03 状态:已过期 回复 (9)
疫情期间正常上班是否可以按照正常工资发放?
疫情期间正常上班是否可以按照正常工资发放?
发布者:ask20200323l56 2020-03-23 状态:已过期 回复 (4)
2020.04.10 你好,疫情期间公司对员工工资正常发放,但是自己欠了公司很多假期
2020.04.10
你好,疫情期间公司对员工工资正常发放,但是自己欠了公司很多假期,如果想离职,直接走会有法律责任吗,应该怎么处理想离职的事情
发布者:ask20200410b3w 2020-04-10 状态:已过期 回复 (1)
你好,我的工资组成是由基本工资+住房津贴+其他津贴组成怀孕期间正常上班
你好,我的工资组成是由基本工资+住房津贴+其他津贴组成怀孕期间正常上班,但是公司不发住房补贴和其他津贴,只发基本工资,合法吗?但是津贴这些都没写在合同里面,合同只写了基本工资,工资收入可以作为证明吗?证明单位在孕期减少了我的工资工资收入可以作为证明吗?证明单位在孕期减少了我的工资吗?我该怎么维权?
发布者:ask20200419fud 2020-04-19 状态:已过期 回复 (5)
你好,我的工资组成是由基本工资+住房津贴+其他津贴组成怀孕期间正常上班
你好,我的工资组成是由基本工资+住房津贴+其他津贴组成怀孕期间正常上班,但是公司不发住房补贴和其他津贴,只发基本工资,合法吗?但是津贴这些都没写在合同里面,合同只写了基本工资,工资收入可以作为证明吗?证明单位在孕期减少了我的工资。我要怎么维权呢?
发布者:璇 2020-04-19 状态:已过期 回复 (8)
疫情期间,上班时,有了多余的员工,就安排了休息,但是按照正常一个月工资发放
疫情期间,上班时,有了多余的员工,就安排了休息,但是按照正常一个月工资发放,目前疫情慢慢好转之后,他们要求我们补上之前欠下的工时,免费给他们上班,我觉得不合理 且没有经过我们的意见,我们就以少数服从多数的心理,给他们免费加班,,现在我不想给他们免费加班,可以吗,应该如何处理
发布者:琪&猫-逗猫棒 2020-08-21 状态:已过期 回复 (5)
你好,工伤期间工资是正常发还是发基本工资?
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发布者:回归初心 2021-08-14 状态:已过期 回复 (7)
你好 疫情期间上班被隔离老板克扣工资要怎么处理
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发布者:ask2021110543u 2021-11-05 状态:已过期 回复 (2)
你好,在上班期间因疫情被隔离,工资是接当地基本工资发放,还是按正常上班时的工资发放
你好,在上班期间因疫情被隔离,工资是接当地基本工资发放,还是按正常上班时的工资发放。谢谢你了。
发布者:c2201161ND 2022-01-16 状态:已过期 回复 (4)