发布者:ask202202059jj 2022-02-05 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20180810w53 2018-08-10 状态:已过期 回复 (2)
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律师您好!
公司要求员工周末以及法定节假日加班,但是没有调休也没有补偿金,因为签订劳动合同中,有一条是服从单位加班要求,但没有写明补偿方法,请问这样做法是否符合劳动法,员工应该如何维护个人合法权益?
发布者:灬茱株铢洙⺍ 2019-10-30 状态:已过期 回复 (7)
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公司经常让员工免费加班,没有加班费,节假日没有双倍工资,能否通过劳动部门索要加班费,上下班都是打指纹
发布者:解品东 2019-11-26 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我是在超市做销售的,节假日周末双休,公司都要求我们加班,然后给25块钱餐补作为加班费,请问这样合理合法吗?
发布者:ask20191204wyn 2019-12-04 状态:已过期 回复 (3)
保安周末上班,算不算加班,可有双倍工资
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发布者:冰山上的来客 2019-12-20 状态:已过期 回复 (11)
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公司未跟员工签订劳动合同,周末、节假日没有放假,没有安排轮休,没有付2-3倍工资,加班无加班费。请问该公司违反了什么条规
发布者:ask20200219v8r 2020-03-18 状态:已过期 回复 (8)
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广告公司宣传了虚假信息,让我过去面试的是另一家公司,签了合同,付了经济服务费。,这个钱能要回来吗。
发布者:浅凝 2020-07-01 状态:已过期 回复 (5)
您好!我入职两个月了,公司一直没签合同,节假日不让休息还不算加班
您好!我入职两个月了,公司一直没签合同,节假日不让休息还不算加班,平时加班也没加班费,该怎么仲裁公司
发布者:ask202007094xo 2020-07-09 状态:已过期 回复 (10)
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我签的劳务派遣公司合同,按每小时15.5元计算工资,无加班双倍和节假日三倍,上班的厂是个汽车部件厂,劳务派遣公司应该给我买社保吗?(只买了工份,没有别的),谢谢!
发布者:宾国强 2021-01-09 状态:已过期 回复 (6)