发布者:ask20220223inb 2022-02-23 状态:已过期 回复 (7)
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你好,员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法?应该怎样解决??谢谢你
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发布者:ask20150617j47 2015-06-17 状态:已过期 回复 (1)
我想问下工资没有及时发放足额工资是否还要提前一个月申请离职呢
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发布者:ask201511069a0 2015-11-06 状态:已过期 回复 (1)
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
发布者:1447289864 2015-12-10 状态:已过期 回复 (6)
你好律师:请问员工因在外兼职被企业开除了,之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放
你好律师:请问员工因在外兼职被企业开除了,之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险,开除后员工是否应该得到补偿?谢谢!
发布者:ask20160403v9a 2016-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好律师:请问员工因在外兼职被企业开除了,之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放
你好律师:请问员工因在外兼职被企业开除了,之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险,开除后员工是否应该得到补偿?谢谢!
发布者:ask20160403v9a 2016-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好,员工试用期一个月,串通其他员工离职,没有提前申请,工资
你好,员工试用期一个月,串通其他员工离职,没有提前申请,工资如何发
发布者:ask20160526nfl 2016-05-26 状态:已过期 回复 (2)
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗,这个月16天的工资呢
发布者:ask20180518f0d 2018-05-18 状态:已过期 回复 (5)
企业未依法缴纳五险一金,以及未正常发放员工工资,这种情况下提出离职,是否可以不用再等三十天后才能离岗
想请问一下,企业说提供五险一金,但入职半年多一直未缴纳住房公积金,五险一金也是入职4个月之后才买的,请问这算违法吗?未缴纳的那几个月是否可以补缴呢?
还有劳动合同说明每月15日发工资,但是实际上一直都是25号左右才发放的,而且有部分是通过微信转账发放的,是不是也算违法?
企业出现这种问题,我提出离职的话,是否可以不用再等三十天?
发布者:826614902 2020-06-10 状态:已过期 回复 (10)
工资本来应该正常发放,试用期提前三天申请月底离职,公司突然通
工资本来应该正常发放,试用期提前三天申请月底离职,公司突然通知绩效激励不发了
发布者:20200731xhQR 2020-07-31 状态:已过期 回复 (11)
你好,我在试用期内没提前3天申请直接离职,工资正常发吗?
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发布者:ask20210716mwz 2021-07-16 状态:已过期 回复 (9)