我在一家公司做了半年没有签合同也没有交社保，现在刚签一个星期但是我不想做了，我可以以前几个月没有交社保为理由自动离职吗？工资还能拿到吗？老板说自动离职不给工资。

我在公司任职6个月，没有签订合同社保，现在公司说我拿了车辆收费的包月车钱。但是我所收的费用和车都录进系统了。其他多余的车我都不知道什么情况。交接份时候也并没有告知我系统的车多少辆。现在该怎么办？

要求公司赔偿 我在现公司上班11年了，有前5年没有交社保前8年没有签合同，而且到现在一直没有年休。我们工资之前都是发现金的，而且没有工资条。请问我要怎么证明我在这里上了11年班，我要怎么要求公司赔偿

失业金领了两个月，现在进了新的公司签了合同，没有社保，也没有工伤保险，我的失业金还可以领吗

失业金领了几个月，现在进了新公司只签了合同，没有交社保，前面失业金还可以继续领吗

在公司六个月 没有交社保没有签合同 现在要我离职 我可以怎么办

在公司六个月 没有交社保没有签合同 现在要我离职 我可以怎么办

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话，最好包括那些内容呢。

和公司签了合同，干了几年都没有买社保，现在离职了，公司说签了保密协议的，说一年不能从事这行，也没给保密费，而且我们这行是普通行业，到处都有人做的，弱电行业

只签了试用合同（3个月）现在是第四个月，而且公司从来没有缴纳医社保，我问老板也只是拖着，打算辞职，寄被迫辞职通知书，上级说我没有交接工作不能走。我可以立刻走人吗？工作未交接需要负法律责任吗