发布者:@ 2022-02-26 状态:已过期 回复 (12)
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在创业公司上班,没有合同,每天晚上十一点左右下班,薪资按底薪除以30天计算,周一到周六都算正常上班,只有聊天记录这些可以走法律吗,这种没合同能赢吗
发布者:达令 2019-04-07 状态:已过期 回复 (4)
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我们是外包公司招进酒店跑服务的,未成年没有签合同。招我们进来前跟我们说工资就3000,没有休息,一天100,八小时。之后我们无意间发现酒店给我们的价格是22一小时,我们算了一下,经过外包公司老板手里要扣2000多一个月,我们想拿回扣的钱老板不同意怎么办。我们跑服务是跟做房同一个价格算的,我怕老板会说你们跑服务轻松才扣的钱
发布者:大白 2020-08-20 状态:已过期 回复 (5)
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我兄弟让我投资两万四左右直播传媒公司,到现在还没有看到合同我现在一说退股他就以中途退出违约金五十万到三百万去法院起诉我立即还钱
发布者:ask202101113a0 2021-01-11 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask2021031534m 2021-03-15 状态:已过期 回复 (5)
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我现在一家服装公司上班,工资3500左右,正规合同,老板说国庆只有平时一样的工资,没有额外加班费!请问合法吗?如果起诉他,能胜诉吗?胜诉能获得多少赔偿?
发布者:微网用户 2021-09-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask202111157yz 2021-11-15 状态:已过期 回复 (10)
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临时工被隔离21天有工资吗?没有签订合同,因为是外包公司聘请我们去做防疫安保隔离酒店。由于第一天刚上班期间当天出错被导致需要隔离21天。
发布者:ask20211223yuk 2021-12-23 状态:已过期 回复 (9)
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请问公司签订代理人合同,没有底薪只算提成合法吗?如果只干了几天离职会拿到最低薪资工钱吗
发布者:ask202201044a9 2022-01-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:只影向s 2022-01-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:xiao 2022-02-13 状态:已过期 回复 (5)