发布者:ask20220222fsy 2022-03-02 状态:已解决 回复 (4)
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公司第2次搬家,第1次干了2年,第2次干了4年,现在公司要和我解除劳动关系,我能拿到6年的补偿吗
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我在公司工作6个年头,公司从未与我签订劳动合同,是否我可以以此随时解除劳动关系并拿到赔偿!
发布者:fQY4744 2010-08-11 状态:已过期 回复 (6)
怀孕期间公司与员工解除劳动关系
因不懂劳动法,所以在怀孕期间同意和公司签订解除劳动关系协议,现在向仲裁委员会提出申诉可以吗
发布者:OuO9715 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
合同期内劳动者查出得了癌症公司欲解除劳动关系?
我爸今年4月份查出患了肺癌,合同要到明天4月才到期,请问公司能否与我爸爸解除劳动合同?具体法律规定是如果解释的?
发布者:yWO9264 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
如果公司这样与我解除劳动关系是否合法
我是内蒙呼市一家企业员工,工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假,10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月,则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续,则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为10年3月38日。不知我是否能领取失业保险金,能领取多少钱!谢谢!还有我想问一下,如果公司这样与我解除劳动关系是否合法!
发布者:jihaiming1024 2010-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司解除劳动关系的应对赔偿
请问,外企单方面想跟我解除录用,我已入职一个多月,有工资条及工作记录为证,但至今未跟我签劳动合同,当时有询问过公司说是得二三个月后,要等香港那边经理签名再传回来,得等。如果同意解除劳动关系,公司应该作哪方面的赔偿? 我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期,不再录用。要求我签公司发给我的离职信,如果我签了,是不是同意了公司单方面的解除录用,同时可以要求公司相关的补偿?
发布者:winnielin 2010-11-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
九级工伤伤残,现在想与公司解除劳动关系,请问如果终止工伤保险关系,会不会得到更多的赔偿?
想与公司解除劳动关系跟终止工伤保险关系能得到多少钱的赔偿?本人基本工资1500,平均工资2415.83请问解除劳动关系,终止工伤保险关系能拿到更多的赔偿吗?能拿几个月的?最好有阜新的律师如果有不明白的想当面咨询?
发布者:15134788359 2015-10-08 状态:已解决 回复 (6)
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工伤认定了,刚做了劳动能力鉴定,鉴定结果没出来,现在已经和公司解除了劳动关系。我提出的。认定后公司说等鉴定结果出来后确定赔偿金。等结果出来后可以再要求公司赔偿么
发布者:岁月如流在穿梭 2016-12-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:范芹芹 2018-05-09 状态:已过期 回复 (2)