你好，我在事业单位上班十几年了，这几天单位通知我说我没有编制，养老保险要按企业人员交，这样合理吗？

我一周前经过面试，体检等事项，被用人单位录取，然后叫我回去等通知，但是一周过去了，一直没有等到上班通知。用人单位这样做合法吗

各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束，如原部门有需求可提交申请调回)至其他部门，薪资按两个岗位哪个高拿哪个岗位的。并在本人未同意的情况下强行借调，已在公司内部发出通告，并通知本人4月8日到新部门报道，劳动合同有写明本人岗位为服务售后组长，用人单位此种行为是否合法合规，如离职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿。

各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束，如原部门有需求可提交申请调回)至其他部门，薪资按两个岗位哪个高拿哪个岗位的。并在本人未同意的情况下强行借调，已在公司内部发出通告，并通知本人4月8日到新部门报道，劳动合同有写明本人岗位为服务售后组长，用人单位此种行为是否合法合规，如离职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿。

在校和用人单位签订了三方协议，现在上班半个月了，研究生通知书下来了，要辞职的话需要支付违约金吗

你好，我之前跟用人单位签订了两年合同，合同将要到期它上个月通知我，后面不会续签。我也去签字办理了相关手续。现在又要跟我续签，这种情况我如果不签能得到相应补偿吗

可以通知用人单位辞职以后，回家待着不来上班吗？工作交接单已经写好，但是不给签字

我在用人单位应聘时，签的合同是4班3倒工作8小时，入职后通知我，工作三班倒，上12小时休息24小时，正常工作8小时，加班4小时，加班没有1.5倍就是正常工时工资，后来被公司辞退的人把公司告了，因为1.5倍工资的事，后来公司让我们签一份放弃1.5倍名单，不同意的都被公司以各种名义开除了，我为了工作，签了同意，工作半年后，现在公司要改工作制，连续三个白班，休24，连续三个夜班，休三天，没班工作12小时，例123白班，456夜班，789休息，公司让我们签一份调查卷，我因为家远，每...

我与用人单位，合同还有八个月，今天收到通知，叫我明天不用上班了，该怎么办