发布者:ask202203033bx 2022-03-03 状态:已过期 回复 (2)
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公司组织调整转岗一个月后,再次被要求转岗可以拒绝吗?因拒绝转岗离职有补偿吗
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公司组织结构调整,要求转岗降薪,请帮助咨询一下
集团总公司在上海,我的人事关系也在上海总部,原先天津有全资工厂,我的工作地点在天津。今年天津工厂被卖掉了,没有了工作地点,再往后上海那边组织调整,取消了我这个部门,并要求我转岗降薪,如果不接受就要依法解除合同,并且没有任何补偿。请咨询一下,该如何应对。
发布者:johnsonqiu 2010-08-09 状态:已过期 回复 (4)
如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗?
因为在提出辞职时有跟公司提过?公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急)谢谢
发布者:qq1917054498 2014-02-23 状态:已过期 回复 (3)
公司要求转岗,可以拒绝吗?
妈妈在一家私企工作,因公司发展的需要,现要求妈妈转岗。妈妈原来是属于公司企管部的司磅员,转岗后的岗位则是中控室员工。工作环境和待遇都不如以前,可以拒绝转岗吗?如果因不转岗而被辞退,能获得什么样的赔偿?有什么法律依据?谢谢!
发布者:11110123 2014-03-05 状态:已过期 回复 (2)
公司再次调整我的工作岗位,我是否可以拒绝调换?
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发布者:ask20150907ouj 2015-09-07 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工到集团别的公司帮工一个月员工可以拒绝吗?
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发布者:ask20160523jck 2016-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司调整把另一个部门主管裁掉要合并到我所管的部门,我可以拒绝
公司调整把另一个部门主管裁掉要合并到我所管的部门,我可以拒绝吗?
发布者:ask20170215gkl 2017-02-15 状态:已过期 回复 (1)
一个公司全厂都不上班公司要求我一个人上班我可以拒绝吗
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发布者:ask20170222vow 2017-02-22 状态:已过期 回复 (4)
公司以不适合此岗位的理由强迫正式员工转岗,员工可以拒绝并要求
公司以不适合此岗位的理由强迫正式员工转岗,员工可以拒绝并要求赔偿后离职吗?或者同意转岗后公司又以不适合此岗位的理由辞退员工,员工还可以得到赔偿吗
发布者:Miss 于 2018-10-13 状态:已过期 回复 (8)
我们部门预计6月份遣散,我的预产期是5月底,修完产假后,部门没了,公司要求我转岗我可以拒绝吗?遣散费
我们部门预计6月份遣散,我的预产期是5月底,修完产假后,部门没了,公司要求我转岗我可以拒绝吗?并且生育津贴公司一年后才发给我,我如果拒绝转岗,遣散费和生育津贴我能拿到吗?
发布者:李Olivia 2020-03-05 状态:已过期 回复 (10)
2021年11月在公司工作十年了,公司部门被承包,现在转岗不同岗位,可以拒绝并要求赔偿吗
在九龙坡白市驿中建集团旗下万友人力资源做铲车司机组长,2021年11月就入职十年了,现在铲车部门被别的私人老板承包,万友公司要求员工转岗,岗位与之前工作性质不同,现在就可以拒绝转岗要求赔偿吗?万友公司并未主动终止合同,十一月份合同到期
发布者:ask20210324z3u 2021-03-24 状态:已过期 回复 (7)