发布者:ask202203033o2 2022-03-03 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名会计刚到公司上班不到两个月,提出辞职半个月后,公司招聘到新人。但我未与他进行交接,公司以此为由拒发我7天的工作,这样做合法吗?
发布者:大家好心情 2012-07-08 状态:已过期 回复 (4)
员工提出辞职在准备工作交接过程中,公司安排新的工作任务,员工可以拒绝吗?
2018年2.15日过年,我是12号回去的期间全公司的人都已经走光了,只剩我,财务,老板和老板娘,三月份发工资的时候,2月的工资只有出勤日的工资,年假工资也不给,说是有规定,可我是去年11月才进入公司的,我问老板是什么规定,他不答,年底的时候,就我们几个人在的时候,也不说,现在就直接扣我的工资,请问,这合法嘛? 而且每月15号发工资,这次也是拖到20几号,我忍不了辞职了,他也同意了,工作也算是进入交接过程中,因为来的时候并没有劳动合同,最多是劳动关系,现在交...
发布者:hyz285600 2018-03-23 状态:已过期 回复 (6)
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我两个月前已经递上辞职报告,老板也批了,但是现在工作没有交接完,现在走的话有什么问题吗?还有公司押的一个月工资能要回来吗?
发布者:雪 2018-04-28 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司工作4年3个月,老总安排我做两个人的工作,我不同意,公司提出让我辞职,我在办公室上班,但是也可以做业务,业务费还差公司6万,有什么办法让我拿到公司双倍补偿,来平账
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因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?
发布者:ask201905091kn 2019-05-09 状态:已过期 回复 (4)
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在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作,我可以直接写份书面交接以后直接走吗?
发布者:希飞科技 ZL 2019-09-16 状态:已过期 回复 (7)
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因为家中有事延长国庆假期公司没有同意,故提出辞职,没有回公司交接工作。公司已解除劳动合同,现公司以没有职业道德为由不发放工资及押的工资
发布者:折耳猫 2019-10-18 状态:已过期 回复 (3)
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工作中出现违规行为,公司对我进行停职处理。但是一直没有给处理结果而且扣压了两个月工资也不发放,这样我该怎么做
发布者:______一表人渣i 2020-05-20 状态:已过期 回复 (16)
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实习生在实习期结束后没有签劳动合同,提前3天提出辞职,但是公司要求交接好工作才能走,但是也没有人来交接工作,请问可以走吗?
发布者:ask202007055ka 2020-07-05 状态:已过期 回复 (2)