发布者:ask20220304b11 2022-03-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20200122t5d 2020-01-22 状态:已过期 回复 (1)
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我想问一下,大学毕业实习,实习一年,辞职了,工作交接好了,但是走了以后向公司要工资,但是公司不给,这个怎么解决,还说我工作没有交接好
发布者:嗯 2020-06-19 状态:已过期 回复 (1)
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你好,请问公司拖欠工资,是否需要提前一个月通知,立即工作交接就可以走人了吗?
发布者:阿拉斯加的鳕鱼 2020-07-27 状态:已过期 回复 (14)
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在一家微营销公司工作了一个月。离职时让我交接微信号,不交接就没有工资,可是微信号是我自己的,公司非说微信号交接是工作交接的一部分,请问这样做合法么
发布者:ask2020103050q 2020-10-30 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:梅梅 2021-03-16 状态:已过期 回复 (13)
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劳务合同,要求不交接工作则扣除全部工资,并且口头要求本人去替公司招下一个员工,否则扣钱,是否合理,协议原文:教练如有请假或者辞职要协同店里和下一位教练办好课程交接,若有违反,罚款100元;教练如有不交接直接离职,扣除所有课时费。)
发布者:Qia! 2021-07-09 状态:已过期 回复 (5)
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因为家里有事情,很紧急的离职了,后续工作也做好了交接。公司说我六月份和七月份的工资给我结了,但是一直到现在还没有给我结。我给领导发信息,他现在也不回了。我该怎么办?
发布者:ask202108095jp 2021-08-09 状态:已解决 回复 (6)
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公司在规定发放工资当天未发放工资,公司认为我在离职前的交接工作不到位,照成项目出问题被扣款,但在发工资之前的半个月,就是我离职这半个月,公司并没有跟我沟通过工作上的任何问题和我交接不对的情况,而且公司存在严重加班的现象,也没有加班费,公司是不是应该有事马上跟我沟通,并按时发工资并付我加班费呢
发布者:Jun 2021-11-16 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20220219pa7 2022-02-19 状态:已过期 回复 (7)