发布者:ask20220307yqv 2022-03-07 状态:已过期 回复 (3)
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我公司有一部工作手机丢失,现在怀疑是一个刚离职不久的员工拿走了。打电话问他,他说离职前放在了办公室人就走了。我依旧怀疑是他拿走的。目前没有证据公司也只有他的电话号码是唯一信息。报警需要什么证据呀,给不给立案?
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10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (2)
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在电玩城一女生手机丢失看监控怀疑另一女生拿走,现在另一个女生表示没有拿,并且那个女生私自搜该女生背包,并未发现手机,而监控很糊并且只看到该女生弯腰并未看到该女生捡起手机,现在那个女生一口咬定就是她拿的要她归还手机,那么监控可以作为证据说明就是那个女生拿的?
发布者:李慕西 2018-02-07 状态:已过期 回复 (3)
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因公司一员工离职了让我兼她的工作,领导给我加了薪资,现在来了一个领导说他要招人,然后我回原来的单位他说要减掉我的薪资,我在公司做了5年了,一直工作都是很认真的,因公司效益问题就加了这一次工资,当时单上面说好的加班还是按原单位算,现在要我按着我不想要的流程走,我不愿意就要降工资,这样合理吗?
发布者:梦 2020-04-14 状态:已过期 回复 (4)
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你好,是这样的,我公司有一个离职员工,把工作的微信拿走了,可以说直接是盗走了,微信实名是我的,也绑定了我的银行卡,但是里面的钱没有动!请问可以报警处理吗??因为微信里面有很多我的客户,这些资源对我来说挺重要的!
发布者:成子 2020-12-31 状态:已过期 回复 (8)
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拿到了新工作的offer,现在的公司不让我走,我是7.19号提的离职,按照合同是一个月到期可以走人。想问下如果八月份开始矿工三天当自动离职,七月份工资有影响吗
发布者:ask20210720xii 2021-07-20 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20210922wyb 2021-09-22 状态:已过期 回复 (13)
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上了快一个月班了(还差3天满一个月)现在离职公司每天工作时间都在12小时以上,没有加班费,我该怎么维护自己的权益让公司提供赔偿?
发布者:诺言 2021-09-23 状态:已过期 回复 (8)