发布者:ask202203095pn 2022-03-10 状态:已解决 回复 (6)
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劳动仲裁确定双方劳动关系胜算有多大?
本人2008年4月到11月在一家单位上班没有签劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿,结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音,但不是与营业执照的负责人而是他爱人(实际的老板)
后来本人去劳动监察举报,提供了部分签到表,交接表,名片,部分考勤表,等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的,根本不认识我。劳动监察也没有再追究,直接让本人申请劳动仲裁。
现在已经提供了相关资料,申请了劳动仲裁确定劳动关系,将于近期开庭。
想问一下各位,
1.目前手上有部分签...
发布者:whlhql 2009-01-12 状态:已解决 回复 (7)
未签定劳动合同,是否可以要求赔偿,确定劳动关系的证据
我于2008年4月24日进入公司,至今未签劳动合同,并没有社会保险金,我可要求公司与我补签合同并支付我以前的保险金吗?如果公司不肯,我可以此理由辞职并要求公司支付双倍工资与补偿金吗?至于在岗的证据,我2008年11月买房一套,当时曾让公司开具工作收入证明文件,并有公司红章,请问这个可以作为在岗的证据吗?我胜算有多大?如果赢了,我拿的到补偿金吗? 个人去采集证明自己已经在岗将近一年的证据有难度?这该怎么办?谢谢
发布者:caojibo1 2009-01-22 状态:已解决 回复 (5)
劳动关系认定及仲裁申请的具体类容应该如何确定
我从07年9月在一家单位工作至今.现单位裁员.要我写离职申请. 昨天我在知道单位一直未给我缴纳如何保险.我想申请劳动仲裁 要求单位给我补缴社保
但现在单位根本就不认我.因为单位一直未与我签订劳动合同. 我想确定劳动关系.可手边除了一张工资卡外就没有其他证据了.
我想去仲裁并作一下两点申请:
1.支付我自08年至今的双倍工资
2.补缴我工作至今的社保
这样的情况下我申请仲裁的胜算有多少?要求补缴的社保金额应该怎么计算?
发布者:allso 2009-09-19 状态:已过期 回复 (3)
当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找
律师您好!
我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但仲裁庭说要那个经理作证证明那录音内容是他说的才可以,我请那位部门经理为我作证,部门经理却说他不会为我作证的。现在我也没有其他的方法可以证明我曾向部...
发布者:小奕99 2010-03-26 状态:已解决 回复 (3)
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书,我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书,我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系,是工伤还是雇佣关系,是按工伤还是按人生伤害赔偿,我下个星期三就到法庭确认关系,这当天能确定吗?
发布者:ask20150125txz 2015-01-30 状态:已过期 回复 (5)
员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁
员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据,反诉其盗窃机密,要求其支付损失
发布者:ask201610186gk 2016-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
申请工伤认定书交了,仲裁劳动关系没有受理,上坼后确定劳动系后
申请工伤认定书交了,仲裁劳动关系没有受理,上坼后确定劳动系后,能在回来申请工伤吗,
发布者:周末情人 2016-11-28 状态:已过期 回复 (2)
仲裁说我是承包关系不予支持,我是劳动关系还是承包关亲?
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发布者:ask20170419qqx 2017-04-21 状态:已过期 回复 (8)
仲裁给了开庭通知。请问举证的证据。是开庭前五天给。还是开庭的时候给仲裁员啊
仲裁给了开庭通知。请问举证的证据。是开庭前五天给。还是开庭的时候给仲裁员啊。
发布者:两个木 2020-11-02 状态:已过期 回复 (8)
抓获归案以权利界定,还是以证据和立案确定?
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发布者:。 2021-02-09 状态:已过期 回复 (4)