发布者:ask20220315jjv 2022-03-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151128m1v 2015-11-28 状态:已过期 回复 (2)
你好,我现在在一家公司工作,但还没签订合同,现在我怀孕两个多月了
你好,我现在在一家公司工作,但还没签订合同,现在我怀孕两个多月了,不能继续这个工作,想请假,可以吗
发布者:ask20161110uqo 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
发布者:ask20170724e9s 2017-07-24 状态:已过期 回复 (11)
您好!签订的劳动合同中约定了两个工作地点A和B,A和B是两家不同名称的公司
您好!签订的劳动合同中约定了两个工作地点A和B,A和B是两家不同名称的公司,同一个老板,但合同上只盖了A公司的章,现A公司经营不下去了,要把我们全部调往B公司,由于两公司距离太远,我们都不想去,请问我们可以提出赔偿吗?
发布者:ask20180825rfj 2018-08-25 状态:已过期 回复 (3)
在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月,合同上试用期底薪是2400
在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月,合同上试用期底薪是2400,但是实际工资只发了1500说是按正常员工的算工资,我可以要求发放2400工资吗?现在已经辞职了辞职当月的工资可以结算吗?如果不给我我要怎么办?
发布者:ask201905091xb 2019-05-09 状态:已过期 回复 (6)
我在一家公司工作一年,一直未签订劳动合同,直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同
我在一家公司工作一年,一直未签订劳动合同,直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同,但是这份合同内容并没有跟我们说,而且只是公司自己保留一份,我们个人没有,然后现在由于公司随意克扣工资而辞职。请问可以要求公司给予赔偿么
发布者:无理 2019-09-11 状态:已过期 回复 (3)
在一家公司工作两个多月,之签订过工资协议,没有劳动合同。现在想辞职
在一家公司工作两个多月,之签订过工资协议,没有劳动合同。现在想辞职,公司说是必须干够半个月且找到对接人才让走,否则就是裸辞。但实际上我加上国庆和周末,已经干够了15 天,但公司以节假日不算为理由驳回,请问该怎么办
发布者:一个小朋友 2019-10-15 状态:已过期 回复 (6)
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本人2012年与南京一家公司签订劳动合同,在安徽区域工作,2018年自动续签转长期合同,今年7月公司通知我们说社保要转深圳,8月公司要求我们签一份离职协议,协议主要内容是:自身原因主动要求离职,以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿,并给了一份深圳公司的长期合同,合同日期从2020.9.1号开始,没有结束日期(两家公司是同属一家集团公司),要求我们签,因为公司前两年有变相裁员逼迫很多老员工走的行为,所以我们有很多人没签离职协议和新合同,昨天公司要求我们先签深圳公...
发布者:ask202008193xi 2020-08-27 状态:已过期 回复 (3)
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与我合同关系的公司项目做完了,劳动合同到期了,公司提出续签但做另一家子公司的工作,我不答应可以要求经济补偿金吗?
发布者:ask20210322ng7 2021-03-22 状态:已过期 回复 (13)
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我在一家小公司工作,两个月没有签订劳动合同,没有交五险,昨天告知老板月底不干了,今天直接被辞退,看到网上说未签劳动合同,第二个月起可以双倍工资是真的吗
发布者:坎离 2021-08-18 状态:已过期 回复 (11)