你好王律师。我们公司是一家新三版上市公司，现在因为经营不善，想要裁掉我们，而又不想给予赔偿费。我们公司是饲料公司，我是12年10月份进去该公司，中间公司几次更换名字，每次更换名字都将我们的劳动合同重新再签，致使我们的工龄都很短，而且中间经常几个月没有给我买社保。我进公司时应骋的是业务员，现在公司想把我们调往其它生产车间部门自然淘汰，如不服从者公司以不服从公司制度直接开除

我所在的公司只是一家电子商务公司，但是现在却叫我们鉴入股申请书请问这样合法吗

过年在一家公司上班做了一周，因为个人原因不做了，现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资，我后来去办过离职财务说不用办理了。这种情况还可以拿回工资吗？

我高中毕业曾在学校帮助下和一家公司签订了资助协议，但是现在我不想要到该公司工作，怎么办

和公司离职提出干完这个月就离职，但是现在因为公司另外一家分公司倒闭，其他员工来了，我们公司所以现在人很多，公司强制我明天离职，但是我们离职不是整月的话，那都算请假，四天，我们要扣很多钱我该怎么去维护我的利益？

我现在在一家商业地产公司工作，因为长期白夜倒班导致身体很差，想要调整岗位，公司不给调整，而且我是司机转岗的，但是劳动合同还没有变更，我现在就是想换个不倒班的岗位，是需要去找人事先变更劳动合同后，去医院检查开证明，申请调岗，还是可以利用我司机劳动合同未变更的漏洞要求公司把我放回原岗位

我2015年注册了网店，但是因为各方面原因没有正式开店，现在一家公司他们已教学员为名，他们用我的真实手机号和真实身份证开了网店，我是在他们监管下当了一个掌柜，这样的情况会给将回来发展带来什么后果？

我是9.8日入职的一家公司，到现在10.10已经有一个月了，但是中途因为放假和发烧隔离七天，实际上班时间有九天左右，工资大概在1000左右，现在想离职了，但是公司说要到15号才能离职，不然没有工资发。请问如果实在待不下去了，现在离职能拿到工资吗，离职原因是：1.公司上班时间极其不固定， 2.工作内容与入职前商量好的不符合，而且也借口说劳动合同没有到公司为由没有签合同，到现在已经满一个月了，也没有买五险一金。请问能追回双倍工资吗？如果想要维护合法权益 去哪个部门呢？

我因为工程款项未结，起诉后，胜诉了，现在申请强制执行，但是另一个今天也起诉了同一家公司，会影响到我的执行吗？我多久可以拿到钱了啊

有一家劳务公司盗取我个人信息进行偷税漏税他把偷税漏税的钱都补上了我想起诉这个可以么