发布者:c220321B8 2022-03-21 状态:已过期 回复 (6)
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请问在国有企业单位内部,有人利用职权,打击报复迫害职工,给有残疾的职工安排不适当的岗位,不发给足额工资,违法解除劳动合同的行为,依据什么法律通过诉讼维护权利?
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国有企业改制原单位残疾职工如何安置
我是原XX市肉联厂的全民职工,今年39岁。97年XX兼并肉联厂之时,由于我自幼身带残疾,XX又不安排适当的工作,于1998年5月被迫与XX签定了离岗病休协议。如今,XX改制国有企业,通过职代会决议:男50岁以下,女40岁以下必须全部买断。我于今年7月5日就已经把我的材料交到了XX市政府驻XXXX的工作组了。如今工作组答复未果,单位又吹着我办买断的手续。我一时间又找不到相关的政策。我距40岁也只差半年的时间。我属于买断对象吗?!
发布者:WwN1379 2010-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
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请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定?
发布者:paper123456 2013-09-12 状态:已过期 回复 (2)
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请问,我们是企业单位,没有选举,就有人替我们参加职工代表大会,合法吗
发布者:ask20180108e9z 2018-01-08 状态:已过期 回复 (3)
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请问律师,你好!单位以我残疾胜任不了工作岗位为由,不安排我恢复工作并大幅度降低我的工资,又想停发我的工资。这个劳动仲裁打官司需要准备什么证据?谢谢
发布者:大路朝天 2019-08-28 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20200223ggb 2020-02-23 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20200921jvq 2020-09-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:暖暖 2020-09-21 状态:已过期 回复 (6)
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您好,请问下国有企业股权转让给私企,企业职工代表大会不同意转让股权,政府部门有权利强制转让吗?
发布者:ask20201216v34 2020-12-16 状态:已过期 回复 (9)
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请问我是军企业职工,我下岗是单位欺骗逼迫性下岗后,又在我不知情中单位私自解除终止我劳动关系!最后,法院出了司法建议书,内容证明手续伪造虚假。但是如今没有处理解决存在问题,我下一步应该如何办?谢谢!
发布者:ask20210613wvj 2021-06-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:于杰 2022-02-07 状态:已过期 回复 (10)