发布者:Echo 2022-03-23 状态:已过期 回复 (13)
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已经与公司签了劳动合同,是做外贸销售,谈了个700万单子,提成能拿40万
已经与公司签了劳动合同,是做外贸销售,谈了个700万单子,提成能拿40万,但公司却以不满足业绩理由来辞退我,我能否通过劳动仲裁更好维护自己的权益呢?
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已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
2010年1月25号,我用公司邮箱向老总提交了辞职信,后面老总找过我,让我3月1号回来办,到了3月1号回公司办理的时候,又说不能办了,而且一直拖着我,现在我已经找了一家新公司准备上班,如果以前公司还是没有办理好的话,我能否到新公司上班? 蒋律师您好,现在他就是不帮我办理解除劳动合同,那我去新公司如果签了合同会不会违法?麻烦您了
发布者:frencychen 2010-03-13 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
发布者:litgeo 2010-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期,合同期间产值提成公司应该给吗?
我是在一家私人单位做通信设计的,07年9月和公司签了3年合同,到2010年8月31日合同到期,进公司的时候,公司领导就说这工作年薪不会少于4W,收入主要来自基本工资+出差补贴+设计提成,在这合同期间做了好多项目,公司到目前为止还没有收到设计费,所以我们该得的设计提成就一直没发,公司在09年出台的制度,说中途离职后,公司未收到款的设计提成将不与发放给个人,请问我现在是合同期满,我之前所做的项目公司还没有收到设计费,还有就是今年做的项目设计费要到明年才能收回来,我...
发布者:zflove 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办
使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。
发布者:lein 2010-09-04 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
我和一家公司签订了一份代理销售合同,是属于劳动合同还是委托合同?
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发布者:qqw1234 2010-11-13 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资?
中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成
在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成,以公司未及时足额支付劳动报酬,与公司解除劳动合同?
发布者:2114360 2011-10-20 状态:已解决 回复 (5)
公司的劳动合同只针对底薪做出约定,业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布
公司的劳动合同只针对底薪做出约定,业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布,未达成任务按比例发放提成,这种情况如何维权
发布者:ask20180302ekz 2018-03-02 状态:已过期 回复 (9)