发布者:Amor 2022-03-25 状态:已过期 回复 (9)
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劳动合同签了，但公司没有交社保，只是签了每月300多的补贴，现在因个人原因要马上离职，但公司却要扣一
劳动合同签了，但公司没有交社保，只是签了每月300多补贴的协议，现在因个人原因要马上辞职，但公司却因得提前一个月通知要扣一个月工资是否合理
发布者:马永权 2013-03-31 状态:已过期 回复 (4)
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
发布者:GR20141130 2014-11-30 状态:已过期 回复 (3)
我在上一家公司工作了半年，刚以个人原因离职了。公司从未与我签订劳动合同及为我购买社保。
请问我有权利追尝关于公司未与我签订劳动合同及未为我购买社保的权益吗? 请问:我已经以个人原因离职了，这一点是否会使我失去要求支付双倍工资的权利?这种纠纷的仲裁时效是多长？
发布者:88lgh@163.com 2015-06-01 状态:已解决 回复 (4)
签合同名字跟身份证不一样，怎么写个证明就是一个人？大致意思公司想写个证明
签合同名字跟身份证不一样，怎么写个证明就是一个人？大致意思公司想写个证明，这个人的曾用名一切代表身份证名字的意思
发布者:202101052Uap 2021-01-05 状态:已过期 回复 (4)
我是某传媒公司的直播运营，劳动合同上签了保密竟业禁止协议，离职证明上说合同终止无需履行竟业限制义务
我是某传媒公司的直播运营，劳动合同上签了保密竟业禁止协议，离职证明上说合同终止无需履行竟业限制义务，但合同终止还得继续履行保密竟业禁止义务。请问我如果从事相同的行业，我去挖原公司的主播这是不是违反了保密竟业禁止协议呢？
发布者:如鹿 2021-04-27 状态:已过期 回复 (9)
上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么
上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么赔偿？
发布者:微网用户 2021-05-29 状态:已过期 回复 (9)
暑假工没签署劳动合同。但是不是个人原因要离职结果公司不让该怎么办
暑假工没签署劳动合同。但是不是个人原因要离职结果公司不让该怎么办。
发布者:微网用户 2021-08-05 状态:已过期 回复 (7)
公司要求个人借款用于公司项目，因特殊原因未有发票，现公司要求个人补足发票才办离职怎么办
我18年负责公司一本小说推广，具体操作是在淘宝下单和客服沟通需求，当时因为老板不想产生多余的开票税点，所以走的个人借款。项目总计十二万左右，目前还有近9万未冲账。
关于该项目的凭证和明细都已给到财务，并且借款单上也已明确写明是项目支出。由于这个项目时间久远，是18年的项目，无论是我们公司还是供应商都已经经过几轮人事变动，所以无法补充开票。
因为最近在办离职，因为这笔借款所以财务不签字，老板要求要补足这些发票才给办离职，想问下应该怎么办呢？
发布者:Jaelin 2021-09-27 状态:已过期 回复 (9)
律师你好我所在劳务公司转让另一公司，原先劳务公司让员工自行解除合同原因个人原因自行离职
律师你好我所在劳务公司转让另一公司，原先劳务公司让员工自行解除合同原因个人原因自行离职，然后再与接手公司签合同。我于原劳务公司干了19年头6年没交保险，这种情况怎么样办律师？
发布者:ask20210930910 2021-09-30 状态:已过期 回复 (8)
公司打印离职证明。打印个人原因。日期时间都不是员工笔迹。离职证明没有员工签字
公司打印离职证明。打印个人原因。日期时间都不是员工笔迹。离职证明没有员工签字。有效吗
发布者:唐志君 2021-11-13 状态:已过期 回复 (8)