发布者:ask20220402vak 2022-04-02 状态:已过期 回复 (8)
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你好!我刚进一家公司一个半月,突然接到被辞退得消息,我还处于试用期,而且我也没有违反公司得规章制度,他们的做法违反了劳动法了吧!我又没有权利申请劳动仲裁!
发布者:1443443876 2015-09-28 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我在厂里上班,合同还有一个月到期,工作期间没有违反单位的任何规章制度,领导在没有调查了解事实的情况下听信谗言不和我续签劳动合同,我该怎么办,谢谢
发布者:ask20160326tsz 2016-03-26 状态:已过期 回复 (1)
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你好!毕业以后,通过学校签约新疆某公司上班,培训结束后,再没有签约任何合同,入职考试不合格被公司辞退 ,但是公司不予办理相关手续,怎么办?
发布者:。 2017-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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你好,律师,我今年去公司上班,公司突然说要给我股份,但是执照上没有我名字,然后这3个月都没有工资,公司也在亏损,然后亏损部分我也要承担,被迫我写下借条不干了,后来她说要告我
发布者:ask20180812g91 2018-08-12 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我们公司领导经常提出规章制度,比如前两天就口头说了上班期间休息时间突然更改,强制执行,我在当天晚上因为身体不适,但是也坚持完成了工作任务后就在休息室多休息了会遭到公司领导为难惩罚,请问这个公司规章制度可以随时更改随时生效按领导意愿更改么
发布者:ask20190317dls 2019-03-17 状态:已过期 回复 (2)
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在一家私人劳务公司打工,被派遣到一家国企上班七年,没有任何保险,现在不想做了,想辞职,相知道有什么赔偿没有
发布者:ask20190811uk1 2019-08-12 状态:已过期 回复 (3)
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你好,想了解一下员工因为违反公司规章制度后被开除,他离开时没有做任何工作交接,负责的部分业绩提成还没有到没有回款时间甚至有部分款项要半年以后才能结清,这种情况下,如果他要回提成,对公司非常不公平。请问这个提成真如他所说的一分不少都要给他,不给就在公司闹。
发布者:ask20190814r68 2019-08-14 状态:已过期 回复 (2)
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你好!公司规章制度有辞退相关条款,没有开除相关条款,公司通报我违反规章制度开除,向仲裁委提起诉讼时候,将公司的开除通报给仲裁委时,无意间听仲裁委人员讲可以获得补偿金,在此请问其是根据什么,就可以判定可获得补偿金?而不首先定论能获得赔偿金?难道是公司通报用了“开除”
发布者:ask20190814vz9 2019-09-05 状态:已过期 回复 (10)
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您好,我们公司在没有发布任何通知的时候,就直接更改我们的上班制度!
事情是这样的,我们上班一只都是双休调休制度,一周两天的休息时间,周末需要值班,可以留着以后休息,现在公司系统上一直不通过已经上完板的审核,也不允许我们周末不值班,不谈工资,就这样让我们傻傻的来上班,中秋不值班,还要算我们矿工……
发布者:ask201909118jo 2019-09-11 状态:已过期 回复 (4)
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你好 我在一个公司上班但是未签劳务合同 在初期规章制度没有完善的情况下 公司财务挪用公款在澳门进行赌博 我只是在场连钱都没有碰过 现在离职了公司要挟我不把钱补上就去找我爸妈 这种事情怎么办 我要把钱补上吗
发布者:bd5db30607a0b5b 2019-10-25 状态:已过期 回复 (2)