A（深圳）有限公司，跟B公司合并， B公司在东莞有B（东莞）有限公司 几年前公司有计划更换生产地由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同 现公司搬至东莞，现问题有： 1. 如果不去是否有补偿 2. 合同上这样写两个工作地点是否合法有效 3. 实际东莞公司的名字不是合同上的深圳的公司的名称，只是一个集团下的，这样是否合法有效

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。

没签劳动合同，给公司开挖机两个月发一个月的工资，然后上班正常操作工作挖机坏了，就不给工资，打电话要钱也不讲理，之前如果一趟公司没记住地址，现在还有九千多不知道怎么要？

17年与公司签订深圳市的劳动合同，合同上的工作地点写的是“深圳，河源”，没有写具体的地址，2017/2018年，我都是在深圳市上班，2019年，公司要整体搬迁去河源，请问，这样我能要求到赔偿吗？谢谢

请问普工在一个厂工作四年没有合同，然后没有任何理由和通知的情况下解雇了他。请问合法吗？

请问规定两个月工作期限的试用期合同是劳动合同吗？在合同上公司手写添加了一行字（其余合同内容为打印字体），两份合同都有的，符合规范、影响合同效力吗？

在劳务公司承包了一个装卸的活没有签合同干了四个月然后提各种要求导致没办法工作，还不让干了。这个我们有补偿吗？当初让他们看我们干活我说这样干可以吗他们都说可以，现在活不多了故意刁难

你好，请问，我做临时工，合同是签的两个月，我只做一个月，然后按照公司流程辞工的，辞职到期后，找中介算工资，中介东扣西扣的都扣款了六七百了，在加上以前签的合同我弄丢了，我问中介，我是根据公司流程辞工的为啥要扣工资，他们说是厂里发给他们的资料，我就跑去厂里问了一下，厂里说，根据公司正常流程辞工的，！请问我这扣款的工资还可以要回来吗？谢谢！

请问劳动合同工作地点写的是随公司项目安排，公司可以随意调岗吗。 我在天津工作两年公司把我调岗到深圳我明确不同意去深圳，只接受天津范围内的调岗，公司直接停止了我天津这边的考勤并清空了工位。我去深圳试岗一月后再次表示拒绝此次调岗后回天津，并再未去深圳岗位报道，一个月后公司以旷工为由让我自行离职，在这一个月期间也未以任何方式通知我返岗，调岗只是公司口头说的，也未签署任何纸面合同和材料，这种情况可以主张赔偿吗？

前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？