发布者:c220407TQ 2022-04-07 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 在一家广告公司上班,试用期7000,饭补600,5号上班上到12号
在一家广告公司上班,试用期7000,饭补600,5号上班上到12号
在一家广告公司上班,试用期7000,饭补600,5号上班上到12号,老板只给1000块
相关问题
我在一家公司上班试用期不满离职证明办。
我提出离职但公司部签离职单。说要等招到人才签。我现在有事急着要走是否可以再短时间离职。。。
发布者:zhaowei634520 2009-11-19 状态:已过期 回复 (6)
你好,我在一家电子商务公司上班,该公司说有试用期2个月,试用
你好,我在一家电子商务公司上班,该公司说有试用期2个月,试用期过后转正工资达不到公司招聘岗位最低标准,还有说业务上的提成一推再推,到现在也没把提成下发。而且该公司一直没跟我们签订劳动合同,然后我就辞职了,请问我能为我过去这3个多月获得什么样的权益。
发布者:ask20150622fx1 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用
律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用期,然后又干了半个月提出离职,公司的人力资源总监告诉我我没有工资,这期间没有转正没有签劳动合同 请问没有工资是合理的吗。 那要怎么解决。我现在已经离职了。
发布者:1442541610 2015-09-21 状态:已过期 回复 (1)
我在一家物业公司上班,试用期刚过10多天没转正想辞职,领导不批准,说已经过了试用期限
我在一家物业公司上班,试用期刚过10多天没转正想辞职,领导不批准,说已经过了试用期限。辞职提前一个月为主,但是领导一直说没转正可以提前三天辞职。没说过了试用期也按照转正员工来算,怎么办
发布者:ask201510272n3 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
我想问一下“如果我在一家公司上班,但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了
我想问一下“如果我在一家公司上班,但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了,有相关法律可以资询一下吗?”
发布者:ask20160517j1a 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)
我在一家广告公司上班一年多,公司没有与我签订合同,现在离职了本来想考一些自己做的广告文件
我在一家广告公司上班一年多,公司没有与我签订合同,现在离职了本来想考一些自己做的广告文件,但是老板看到说不合理就当着老板的面删除了,但是他还是说如果以后公司客户流失了就找我,请问这个合法吗?
发布者:ask20160728vdb 2016-07-28 状态:已过期 回复 (4)
我在一家广告公司上班,在给别人安装完广告本人驾驶三轮电动车回公司路上翻车造成自己腿脚大面积擦伤
我在一家广告公司上班,在给别人安装完广告本人驾驶三轮电动车回公司路上翻车造成自己腿脚大面积擦伤,右脚脚踝轻度骨折,医生建议休养两个月,不需要住院,有拍的片子和医院的骨折认定,请问算工伤吗?怎样认定?老板不管可以起诉吗?还有,我刚到这个公司干了十天还没领过工资,没有劳动合同,是不是很麻烦,求律师告知。
发布者:ask20160806w03 2016-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职,但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职,我已经递交离职报告一周了,在书面上通知了公司,但是这里的保安队长不让我走,可是我因为有事必须走,但是自动离职的话我这个月的工资就没有了,我不想自动离职,我应该怎么做呢
发布者:ask20160827zrl 2016-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (5)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (3)